先日から

巷で話題になっている話

 

「ボーナスゼロ」看護師400人が退職希望の東京女子医大で何が起きているか

https://president.jp/articles/-/36960

 

コロナ受け入れを承諾したものの

コロナ患者対応をしていると

通常の入院も受け入れられないし

コロナ治療はほぼ黒字にならないし

必要な器具は大量に必要になるし・・

 

どうも

女子医大の経営が相当やばい

 

結果

ボーナスが出ないと発表

下矢印下矢印下矢印

看護師大量離職!(するかも)

 

って話ですね

 

さて、

この件

 

女子医の元々の経営体質がおかしい!

 

って流れに批判が展開して

理事長室の改装に4億円!

医療訴訟で外来激減り!

御家騒動が!

 

なんて

週刊誌ネタみたいな話が

色んな媒体で拡散しております

 

さらには

国はコロナ補償として

看護師ボーナスを

肩代わりするべきだ!

 

なんて

頓珍漢な話をし出す輩も出てくる

(なぜか議員とか弁護士が多い)

 

その議論に

医療従事者なんかも

積極的に乗っかったりしてんだけど

 

・・・ねえ

その議論の方向で良いの?

 

って思っちゃいます

 

本来ね、

今回のコロナ禍は

日本の医療制度の闇を炙り出していて

でっかい問題提起をできるチャンス

だと思っていたんですけど・・

 

女子医のどうでも良い闇ばかり

炙り出して、一体どうする

 

って思います

 

女子医の闇を暴いたって

看護師のボーナスを

一回だけ誰かが

肩代わりしてくれたって

 

日本の医療制度の

ヤバい部分は

何一つ解決しないわけです

 

今回、

そのヤバさを説明したい

のですが

 

そもそも、

保険診療って、

いまいちわかりにくい

部分があります

 

なので、

基本的なところから説明

 

日本の保険医療制度って何?

 

きっと学校で習ったはず

国民皆保険制度

 

日本国民は

基本的に皆

保険制度に入ることにより

 

どこでも

誰でも

いつでも

世界最高峰の医療を

受ける事が出来ます

 

超ざっくり説明すると

みんなでお金を貯めて

必要な時に医療を買う

仕組み

 

この仕組み

使う人にとっては

世界で最高に良い仕組み

でしょう

 

・・ただし

使う人にとっては

 

安くて

美味くて

どこにでもある牛丼屋は

この二十年で

相当苦境に立たされたでしょ?

 

そんな仕組みは

どこかに無理

が生じるんですよ

 

国民皆保険制度により

最も無理が生じているのは

医療機関で働く人

 

大元の原因は・・

国が設定する医療費が安すぎる事

にあります

 

例え話を色々考えたのですが

寿司屋

ってのを思い付きました

(小説で使おうと思ってたネタだけど・・)

ネタだけにな・・

 

病院は寿司屋

そして、

様々な診療科は

寿司のネタ

だと思って下さい

 

日本の医療制度では

国がネタの値段を

ぜーんぶ決めています

 

マグロ一貫100円!

 

って決めたら

銀座の一等地の寿司屋でも

山奥の寿司屋でも

回転寿司屋でも

ぜーんぶ100円で

マグロの寿司を出さねばなりません

 

注)厳密には

  条件によって

  ほんのチョット

  値段が変わります・・

 

もうこれ

頭おかしい仕組み

 

しかも、

海外と比べて

価格設定がおかしい

 

ぶっちゃけてしまうと

一般病院でも

ブランドもののマグロが100円!

 

大学病院になると

なんと大間のトロが100円!

 

そりゃさ、

みんな食べに行くでしょ??

 

え??

この店、マジで大丈夫?

潰れるの覚悟で経営してる?

って思うわけ

 

実際

各国から

oh Japan

youは本当に大丈夫?

 

って心配されてるし

 

オバマさんが

似た様な事やろうとして

てんで無理って事で

計画は潰れた

 

さらに・・

 

最近、仕入れ値が高騰

→医療費増

 

お客さんは文句多い

→訴訟増

 

一流店だから、

インテリアこだわって・・

→感染対策費用増

 

って感じで

必要経費が増えてんのに

なんと国の決める

マグロの値段は

ジリジリ下がっています

 

何故かというと理由は簡単

国民皆保険制度

っていうのが

サブスクみたいな仕組みだから

 

会員は全国民

でも、入ってくるお金は

不況で減る一方・・

 

月額5千円で

高級寿司食べ放題!

 

が制度見直しもされず

ずっと続いている・・

 

さて、

大学病院に話を戻してみます

 

寿司屋を例にとって

さらに解説

 

想像して下さいね

 

大学病院とは

都内一等地に佇む

高級寿司屋です

 

マグロ・ヒラメ・赤貝・アオリイカ

アワビに鯛・・・

 

ありとあらゆるネタを

取り揃えていて

どれもこれも最高級の品質です

→多数の診療科

 

さらに、旬のネタも

きっちりと取り揃えています

→最新の医療の提供

 

なんと驚くことに

それぞれのネタを

専門の職人さんが握ってくれます

→専門医多数

 

マグロならマグロを握る職人

アワビならアワビを握る職人

→診療科の細分化

 

夢の様ですね・・

 

さらに、

その寿司屋は

教育にも余念がありません

 

必ず若い衆が

各職人の後ろで

ワラワラと修行しています

→研修医〜後期研修医

 

凄すぎる世界ですよね・・

 

さぞ高くて

座るだけで

財布がぶっ飛ぶのかと思いきや

 

なんと

マグロ100円で

その寿司が食えちゃいます

 

もう

頭おかしいシステム

 

その中で

真っ当に経営しろっていうのは

はっきり言って無理ゲー

です

 

実際

病院の6割が赤字経営

なんて話もあるくらい

 

その証拠に

人件費を払えていない

 

例えば医者の給料は

大学病院からは

ほとんど出ません

 

毎週、バイトに行って

お金を稼ぐ

・・一流の寿司職人がですよ?

 

例えば看護師は

基本給が意外と低い

夜勤を沢山して

給与を上げていくスタイル

 

だから

産後パートになったりすると

給料劇減り

 

経営者になると実感しますが

人件費って

必要経費の相当を占める

 

それが払えてなくて

昭和のブラック企業よろしく

残業しまくって

必要以上の仕事しまくって

さらにバイトして

 

それで

国民皆保険が保たれている

 

そこにコロナ

 

コロナは

病院の収益を上げたか

というと

 

相当下げました

 

他の業種と一緒

 

さらには

大学病院は

国や自治体から

 

お前らの責務として

コロナ患者受け入れるべきでしょ?

って感じで

対応部署を作らされた

 

元々経営苦しいのに

 

結果、女子医ボーナス無し

 

のニュースが叩かれる

 

何故か女子医大が・・

 

女子医大の経営や

従業員に対する対応が

色々おかしいのかもしれませんが

 

本質は

日本の国民皆保険制度を維持するために

病院側に無理を生じさせる仕組みが

もう限界に来てるって事

 

医療は国民のインフラ

 

なんてよく言いますが

 

そこに金をかけてなきゃ

こんな事例になるのは

火を見るより明らかなわけ

 

本来

ここで医療制度の

仕組み見直しを!

って声が上がるべきだと思うけど

 

報道にも

政治家にも

無視されそうですね

 

ぶっ壊れてから

ようやく対応するんすかね?

 

 

 

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