ご無沙汰しております。

私は、2020年1月に満70歳を迎えました。

以前から70歳になったら終活をしようと思い、

昨年暮れには、エンディングノートも購入したのですが、

毎日忙しくて時間もとれず、放置しております。

65歳で一度会社を退職し、久しぶりの里帰りを計画した

時からブログを書き始め、途中なんどか中断しましたが。

その後、縁が有り古巣に復帰し、会社の人事・総務を

担当しております。

現在は、月から木（週4日）で1日7時間ですが、体力・気力も

衰え、多分今年中には仕事を続けるのは難しいと考えて

いますが、後任がおらずその点だけが気がかりです。

 

早く、完全リタイアし、動けるうちに妻とアチコチ旅行したいと

思うわけです。

妻とのことは、このブログを読んでいただくと詳しく書いてあるので

ご理解いただけると思いますが、若干の補足をします。

1978年8月に結婚し、41年8ヶ月が経ちました。

本当に月日の経つのは早いもので、私28歳→70歳。妻24歳→65歳

になりました。いろいろありましたけど、総じて結婚生活を振り返ると

大成功で幸せです。

後は、残りの人生を二人で楽しむだけです。

妻も41年の日本の生活で90％は日本人化し、ブログのネタにも

ならない今日この頃です。

 

これからは一読者として皆様のブログを拝見し、時々は投稿

させて頂きます。

 

拙いブログをお読み頂き、感謝致します。

ありがとうございました。

 

（尚、このブログは、このまま残し、将来私の二人の子供に

読んでもらいたいと思いましてエンディングノートにその旨

記入するつもりです。）

久しぶりの投稿です。

正月明けの1月8日、待望のＳさん(45歳）が中途入社として総務に

入社した。これから1年間、一緒に仕事をし総務人事部門の責任者の

任を担っていただき、うまくいけば私がリタイアするつもりだ。

そのため、暫くは週5・8H勤務となり、疲労感は半端ない。

最近、持病の血糖値が高く1月に病院に行った結果、インスリンの

種類を替えて1日3回打ちとなった。昼食前に会社で打つのは本当に

面倒くさい。また血糖値測定も自分で朝晩やるように言われキットを

購入した。

昨日は月1回の土曜日出勤で午前中は書類の整理、午後は打合せと

会議があった。昇格者の推薦や賞与の査定、パートの時給UP検討・

給与支払日の変更、天皇陛下譲位に伴う休日4日増の勤務取り扱い

など課題山積みで頭が痛い。新人のＳさんは、採用と総務畑が永いようで

人事・給与関係は経験が薄いようだ。得意なところから任せて徐々に

業務の範囲を広げていきたい。いづれにしても暖かくサポートして

あげなければいけないと思う。

 

①7月に長兄が83歳で亡くなりました。15歳年長の兄で

　昭和29年に父が亡くなって以降は、父親代わりで面倒を

　見てくれました。

②7月下旬から2週間、3年振りのﾌﾘｨﾋﾟﾝ里帰りで多くの親戚に

　会えました。次は是非、クリスマスシーズンに里帰りしたいです。

③9月中旬から前任者の退職に伴い、現役に復帰し、老骨に鞭

打って働いています。1/8から後任候補が入社するので、しっかり

鍛えて引き継ごうと思っていますが、1年は必要だと思うのでのんびり

出来るのは来年暮れと推測し楽しみにしています。

来年から暫くの間、週6日・8H労働なのでブログ更新は余り自信が

ありません。

 

皆様良いお年をお迎え下さい。

 

１１月の余裕の無い日程を無事に乗り切り、昨日給料が無事支給

されました。

私も受け取る側の一人、時給2,000円のお陰で一杯支給されました。

パート時代の2倍でした。でも溜まっていた支払いを済ませると残りは

同じです。お金に惑わされず堅実な人生、誠実な仕事を心がけたい

と思います。

11月22日は世間では、「いい夫婦の日」として認知されています。

私は、仕事柄「給料支給日」と認識しています。

22日が給料日というのは、滅多にありません。

しかも、我が社は15日締めの25日払いです。

給与振込みをするためには、19日に銀行へ給与データを

渡さなければいけません。しかも給与計算は外部事務所へ

委託しているので、約160名の勤怠チェックと集計を

16日午後3時までに完成させねばなりません。

これが結構大変です。

おまけに13日～18日まで20数名の社員が研修で不在に

なります。私の責任で空白のデータや未申告の休暇・欠勤を

判断します。20年近くやっていた業務なので問題ありません。