コロナショックは、緊急事態宣言の影響で、この研修業界にも長引くことが確定的ですね。
最近、弊社では、コロナによる密を避けるという意味ではなく、業績悪化による、研修、セミナー中止も増えてきました。

 

そんな中、当社登録講師の、40名ぐらいの方々に、アンケートをお願いしました。

（※すでに実施予定案件がある方にお尋ねしました）

 

「研修のオンライン化の可否」に関してです。

　・オンライン化への対応ができるかどうか

　・オンラインで研修登壇された経験があるかどうか

　・オンライン配信環境が自宅オフィスにあるかどうか

　・どういったツールが使えるか

などなどです。

 

すると、結果は

１／２が、「はい！いけます！やりましょう」

残りの１／４が、「今すぐは厳しいけど、やらないとまずいですよね」

最後の１／４が、「無理です、自信ないです、断ります」

というものでした。

 

２月末ぐらいにも、数人におなじような質問をした際には、「無理です、僕のコンテンツは合わないです、、」と仰っていた方も、今の状況からか

、４月に新人研修をオンラインで経験されたからか、前向きな声が増えた印象ではあります。

 

 

しかし、依然として、「無理です、自信ないです、断ります」の方がいらっしゃること

これに少々ビックリいたしました。

（内容がワーク中心でオンライン化しにくい、パソコンが苦手などの理由はありました）

 

 

釈迦に説法ですが、進化論では「変化に対応できるものが生き残れる」のです。

もしくは、「停滞は衰退だ」というような名言、諺もよく聴くものです。

 

まだ受講生側である社員が、このような変化への拒否反応を示すのであれば、理解できます。しかし、人を導く、リードする役割の講師がこれでは、、、、と残念にも感じました。今は無理でも、やってみたい！一人では難しいけど、やるしかない！そんな声を期待していました。

 

ただ、そこで私も同じ様にその状態を放置していては同じ穴のムジナ。。。

１人ずつ、可能な限り、手を差し伸べていくことにしました。

 

 

さて、最近、ZOOMで色々な方とお会いしていて感じることがあります。

最近の２０代を中心とした若い方でフリーランスに多いのですが、あまり明確にゴールやTODOを決めずに、フランクに物事を始められるんだな、ということです。新しいコミュニティーや、オンラインイベント、人と人の紹介、事業の構想、これらを、ま、とりあえずやってみますか、やっていきながら考えましょう！　こんなフランクな、ノリで始められるのです。彼らは、その方がうまくいく、ということを理解しあっているようでした。

 

私もサラリーマン人生が長かったので、この始め方に最初は違和感ありました。

そんな曖昧で中途半端で大丈夫？と不安やイライラがありました。

しかし、手放して、他力を借りて、その流れに委ねてみると

あら不思議、面白い化学反応がおこること、起こること！

 

 

話を戻します。

 

オンライン化が無理！という気持ちも、その事情もよくわかります。

恐らく、オフラインでやっていたワークや体験学習の成功体験が強くあるからですよね。

もしくは、パソコンを一切使わず、身体一つで素晴らしい研修をされてきたからですよね。

ただ、そのままで　生き残れるのでしょうか？

私は、長期化するコロナの影響から、難しいのではないか、と思っています。

 

では、どうするか？

２つあると思います。

 

変化対応しなければ、生き残れない、待ったなし、もう元には戻れない、と腹をくくるコト

まず、これが必要です。

 

そして、キッチリカッチリ目標やターゲットや、TODOを決めてオンライン化していかなくとも

ま、やってみっか！考えすぎても仕方ね～やってみっか！

走りながら作り込んだり、修正したり、脱力して始めれば良いのではないでしょうか？
幸い、発注側も、あまり品質に拘れないと思うのです、今は。

お互いに手探り、協力してやっていくしかないのですから。

 

今は、やり方よりあり方
これが問わていると自省、自戒を込めて痛感しています。

 

学校教育の方は、「学びを止めるな！」を合言葉に動き出しています。

企業教育の一端を担う、私達。さあ、どうしますか？

 

今こそ、変化対応力を魅せてみようではありませんか！

 

 

 

Brew株式会社

代表取締役

原　佳弘

2020年5月1日

 

 

 

＜ご案内＞

講師の方向けのサービス

 

１）　個別無料相談　やってます

　　　拙著をお買い上げいただき、お読みいただいた方に

　　　１．５時間まで無料で行っております。（ZOOM面談）

 

２）　研修講師の「選ばれる力」セミナーを、初オンラインで開催します

　　　１年前までやっていた本セミナーをオンラインで復活させます

　　　本に書いた内容を更にアップデートして、さらにコロナ時代に

　　　講師がどう生き残るか？を皆さんとディスカッションする時間もあります

 

３）　今まで常時実施していなかった「グループコンサル」を開催します

　　　過去に外部の講師養成会社さん主催で実施したことがありますが

　　　当社主催では初の実施です。

　　　自分のポジショニングやブランド、とんがり、強みなどは自分では見えにくいもの。

　　　グループだからこそ他者フィードバック、他人へのフィードバックから自分が気づく

　　　そんなダイナミズムが生まれる場です。

 

４）　１対１「ソウルセッション付き～講師のポジショニング開発」

　　　個別コンサルティングは、今まで月に４名までと限定して行って参りました。

　　　３）と同じ様に、講師の強みやポジショニング、ブランド開発を行っていきます。

　　　最大の特徴が、「ソウルセッション」

　　　講師の過去の経験、ヒストリーから、なぜその経験がコンテンツに繋がっているのか

　　　なぜ講師を目指したのか？　自分のつらい、悲しい経験はどう活きているのか？　

　　　この深掘りを徹底的に行うことです。

　　　現在、１名の空きがございます。

 

もし、以上にご関心がある方いらっしゃいましたら、下記までお申し付けくださいませ。
４）以外は日程調整の上、実施いたします。

参加費も、コロナ時代なので、４）以外は通常時よりお得な価格でご提供予定です。

info@brew-ing.com
Brew株式会社　セミナー事業部