株式会社ブリッジでは、

自社求人メディアである「入寮.com」をはじめ、

取り扱っている様々な求人メディアから

お客様のニーズに合わせた最適なプランをご提案しています！

 

今回は「Re就活」という、若手人材を求める企業の採用を支援、

第二新卒、20代に特化したWeb求人サービスについてご紹介します。

 

■「Re就活」（読み方：リシュウカツ）

 

登録者の9割以上を20代が占める

日本で唯一の[20代専門]転職サイト！

 

20代・第二新卒層にの採用に特化した求人サービスで、

若手人材を求める中堅・中小・ベンチャー企業様にオススメです。

 

既卒者や新卒向けで、キャリア人材の一歩手前の「ヤングキャリア」、

「第二新卒」である20代若手人材のみにターゲティング。

一般的な転職サイトではアプローチしづらい、

20代の若者をメインターゲットとした採用成功をサポートします。

 

■機能紹介■

スカウトメール

基本属性や経験、志向性など詳細な検索とアプローチが可能になります。

希望人材の自動抽出・自動配信も可能になり、より効率的な採用活動を実現。

自然応募以外での母集団形成を可能にします。

高い露出力を実現した独自のメールシステムにより、

従来のWebDMと比べ業界最高水準の開封率を実現しています。

 

スマ面(Web面談機能)

場所を問わず求職者との面談を可能にする「スマ面(Web面談機能)」を

転職サイトとして始めて搭載。

意欲はあるものの、日程が合いにくい在職中の方や、

直接来社が難しい地方在住の求職者との面接を、

いつでも、どこでも、パソコンやスマートフォンで実施することを可能に。

接触数・採用数を向上させます。

※スマホでの利用は、求職者が専用アプリをダウンロードする必要があります。

 

このように『Re就活』は、

優秀な第二新卒・既卒人材に対するアプローチが強みのメディアです。

 

若年層の採用を希望しているけれど、

うまく取り組めていない…という企業様はぜひお問い合わせください。

 

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求人広告への掲載依頼、その他メディア作成など、

サービスについてはこちらからお問い合わせください！
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