育休延長と職場の対応 | スパダリ夫と新米ママの子育て日記

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スパダリな旦那さんとシュールな娘たんとの日常をゆるく更新中。
タメになる事からどうでもいい事までふりーだむ!\(^-^)/

 
 こんにちはヒヨコ

 れこまいめろろん♪  と申します*

 いつもイイネやコメント、読者登録、あたたかいメッセージ等、ありがとうございますキラキラ

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おすましペガサス

 看護学校卒業後、婚活を開始*

 2019年9月16日に入籍ブーケ1

 2020年2月9日に第1子を出産しましたウサギ

 

家族紹介はコチラから

 

 

ヒヨコ保活シリーズのお話です

 

 

 \こんな方におすすめ/

 

ちょうちょ初めての保活
ちょうちょ育休1年取得の復帰予定(2月生まれ)
ちょうちょ認可園に入りたい
(「認可外」や「無認可園」は視野に入れていません。)

ちょうちょ保育指数「22点」(共働き育休明け)

 

 

 
 

1.私の自己紹介と状況

2.認可と認可外の違い(主にお金関係)

3.認定外でも保育料がお安い施設

4.企業主導型保育園

5.保活のスケジュール完全Ver.

6.幼保連携型の認定こども園で悩む

7.今の現状と思っていること

8.認可保育園見学!(1件目)

9.認可保育園見学!(2件目)

10.育休延長と職場の対応 NEW

 

 

 

 

保育園に落ちました!\(^o^)/オワタ

 

 

 

 

先日うちにも「保育園入所保留通知」がきました。




 

激戦区…しかも2月入所となると

やはり厳しいですね笑い泣き

 

 

現実をまざまざと見せつけられ、

企業主導型保育園(保育料が認可並みの認可外施設)

も検討しようかな…と考え始めました。

 

 

くまクッキー企業主導型保育園の詳しい説明はコチラ→

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

結果、

通えるところがありませんでした(ちーん)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そして以前職場に予防接種に行ったとき、

 

「育児休業を延長する」

 

事について

あまりいい返事をいただけませんでした…。

 

 

うさぎクッキー職場に予防接種に行ったお話→

 

 

 

 

「育児休業を延長する条件」

は揃っているので、法律的には取得できるのですが…。

 

 

 

ねこクッキーその時調べたこと→

 

 

 

保育園申込みの際、

書類を会社にお願いしました。

 

返送されてきた書類と、手紙が1通…。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 











「コロナ禍の影響により、2月からの復職予定について話したいことがあります。

 1月中にお電話お願いします。」

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

!?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

なななんですとおおぉぉぉぉポーンポーンポーン

 

これはどう解釈したらいいのか…。

 

 

しかも今じゃダメなの!?

気になりすぎる~笑い泣き笑い泣き笑い泣き

 

 

 

そんな感じで保育園は落ち、育休延長も微妙…ガーン

 

認可外受けたいけど

保育料的に企業主導型保育園以外は難しい…。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 










 

 

詰んだ!\(^o^)/

 

 

 

 

 

とりあえず変更希望届け出そうか迷い中です。

 

 

 

は~~~~~

保活って大変だあああぁぁぁ笑い泣き

 

 

今の時点で合格された方、いるのかな?キョロキョロ

 

 

おめでとうございます!!拍手クラッカー

 

 

4月入園狙いの方はドキドキですね滝汗

 

わたしも引き続きがんばります~~照れキラキラ

 

 

 

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