企業におけるスポーツイベント 5つのメリット | 「リスクマネジメント×キャリコン」約1000社の実績で企業の挑戦をサポート! 損害保険トータルプランナー/キャリコン/産業カウンセラーにっしーのブログ

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北陸(主に石川・富山)で事業者さま向けリスクマネジメント×キャリコンを行っております。
損害保険トータルプランナー/キャリアコンサルタント/産業カウンセラー/健康経営EXアドバイザー/福利厚生管理士/第一種衛生管理者/メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ・Ⅲ種等

[Vol.161]

 

本日は

金沢法人会の一員として

金沢城リレーマラソン

参加しました。

 

 

天気もちょうど良く

マラソン日和でした。

 

昨年に比べて

やや準備不足でしたが

ケガなく無事に楽しく

終えることができました。

 

 

 

こういった

スポーツイベントレクリーション

企業や団体として参加したり、

企業内で行ったりと

多くのメリットが生まれる可能性があります。

 

 

 

 

まずは

①チームワークの向上

 

全員で参加する

イベントなので

チームワークの向上

見込まれます。

個人役割の大きい企業であっても

イベントを通じ、一致団結して

企業内の連帯感が生まれます。

 

②コミュニケーションの拡大

 

スポーツイベントなど

当日だけではなく

その後もコミュニケーション

取りやすくなります。

意思疎通がスムーズになれば

ビジネスの成長も加速します。

 

③社内が明るく

 

社内の交流が増えることによって

雰囲気が明るく なり、

企業内の活性化が進むことになります。

 

④健康意識の向上

 

日頃、運動不足であっても

スポーツに関わることにより

健康を意識します。

結果、健康経営にもつながり

リスクマネジメントとも

考えることができます。

 

⑤企業イメージの向上

 

スポーツイベントにより、上記

(チームワーク・コミュニケーション・明るい・健康)の

ようなイメージ

外部にも伝わり

離職防止求人拡大

期待できます。

他社との差別化にもなります。

 

 

 

このように

会社・団体として行う

スポーツイベント・レクリエーションには

つのメリットがあるのです。

 

 

 

 

 

経営者にとって

スポーツイベント・レクリエーション

健康経営・ワークライフバランス・

福利厚生など

すべてにも関連しており

今後企業成長を続ける上で

戦略的に上手く行うことも

大切となるのです。

 

[補足]

こういうイベントを企画すると

参加したくないという人も出てきます。

そういった場合、例えば、

子供など家族も参加しやすくする

練習を強要しないなど

参加したくはない理由を

なくす工夫が必要となります。