どうも最近分からないことが多い。
現役を退いているので、実態はよく分からないが、
「仕事の指導」と「パワハラ」の境目がハッキリしない。
多分、こんなことを言うと、
今の若い世代から見ると「時代が変わった」と、
一蹴されるのがおちだと思う。
強く言うと、パワハラと言って、
直ぐ辞める若い子も多いらしい。
仕事をしっかりと覚えてもらいたいという先輩や上司は、
きつい言葉で言うこともあると思う。
特に事故やケガの恐れのある職場もあるだろうから、
生半可な妥協は許されないだろう。
で…、適切なことを強く言ったら、
ハラスメントは受け取る側の問題だから、
「パワハラ」と言われたら終わりだ。
言葉も「微妙」などとはっきり言わない若い世代、
怒られていることにも慣れていない。
結局、意思疎通が希薄になって、
職場の人間関係も、まあまあになっています。
これで働き方改革などと言っているが、
日本経済大丈夫なのだろうか？。
何がいいのか悪いのか？。
困った、分からない時代になって来た。
