こんにちは、片づけ心理学(TM) の三谷直子です。
今日は、ＨＰの方で
「ＣＣＳ」について、振り返って書きましたよ。
https://bijou-organize.com/contentsol_607.html
CCSが、この夏から「再起動」しています。
キャリアチェックリーダーのみなさんの、
報告書が続々と届いているところなのですが…
その実績の伸び、プロフェッショナルとしての仕事の整備など、
「ああ、○○さんは、エネルギーをたくさん注いで来られたんだなあ…」
ということが、よく伝わってきます。
実績の報告書って、単なる数字…と思われるかもしれませんが、
いえ、
私自身も「なにもないところ」から、片づけの仕事をつくってきた身。
もともと、
片づけの仕事を始めた中で感じた、
「よのひとに」知ってもらわないと、この仕事は長続きしない！
という危機感がスタートでした。
あの日から…
もう１１年なのですから、
すごいものです。
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