東京新聞・中日新聞論説委員の久原 隠（くはら やすし）氏の著作『「働き方改革」の嘘－誰が得をして、誰が苦しむのか』（集英社新書）は、本日（２０１８年９月１４日）発売です。
働き方改革の議論を取材していて、常に頭から離れない疑問があった。過労死が後を絶たない異常な社会なのに、働く人、弱い立場の人の健康や暮らしが、この改革で良くなるのだろうか。「一体、何のための、誰のための改革なのか」。働く人たちへの思い、「敬意」や「尊厳」といったものがあまりに軽んじられているように思えた。（『「働き方改革」の嘘－誰が得をして、誰が苦しむのか』「おわりに」より抜粋）
内容説明
第二次安倍政権発足直後から論議が始まり、２０１８年６月に国会で関連法が成立した「働き方改革」。その流れをつぶさに取材してきた著者が、この間の経緯と問題点をまとめるとともに、「誰が、何のために『改革』を言い出したのか」を明らかにする。
なぜ、労働問題を所管する厚労省ではなく、経営者サイドに立つ経産省主導で進んできたのか。問題の多い「高プロ」にこだわる理由は何か。副業やクラウドワークを推奨し、雇用システムを流動化させようとする狙いとは？
「働き方改革」という耳当たりのいいフレーズの「実像」をコンパクトに理解できる一冊！
目次
はじめに
プロローグ 裁量労働制をめぐる欺瞞
第一章 高度プロフェッショナル制度の罠
第二章 働き方改革の実相
第三章 日本的雇用の真の問題は何か
第四章 雇用制度を変えるべきか
第五章 海外事例から学ぶ
第六章 これからの働き方のヒント
エピローグ 幸せを基準とする働き方へ
おわりに
主な参考文献
著者
久原 隠（くはら やすし）東京新聞・中日新聞論説委員、日本労働ペンクラブ所属、共著『「ＩＴ革命」の現実』（『「働き方改革」の嘘－誰が得をして、誰が苦しむのか』カバーウラに記載されたプロフィールより抜粋）
追記
誰が、何のために「改革」を言い出したのか。その先にあるのは、経営側が待ち望む雇用システムの流動化だ。「働き方改革」という耳当たりのいいフレーズの実像を暴く一冊！（AMAZONホームページより）
誰が、何のために「改革」を言い出したのか？ 経営者サイドに立つ経産省が主導し、問題の多い「高プロ」にこだわり、雇用システムを流動化させる。耳当たりのよいフレーズの「実像」に迫る！（集英社新書ホームページより）
働き方改革の議論を取材していて、常に頭から離れない疑問があった。過労死が後を絶たない異常な社会なのに、働く人、弱い立場の人の健康や暮らしが、この改革で良くなるのだろうか。「一体、何のための、誰のための改革なのか」。働く人たちへの思い、「敬意」や「尊厳」といったものがあまりに軽んじられているように思えた。（『「働き方改革」の嘘－誰が得をして、誰が苦しむのか』「おわりに」より抜粋）
内容説明
第二次安倍政権発足直後から論議が始まり、２０１８年６月に国会で関連法が成立した「働き方改革」。その流れをつぶさに取材してきた著者が、この間の経緯と問題点をまとめるとともに、「誰が、何のために『改革』を言い出したのか」を明らかにする。
なぜ、労働問題を所管する厚労省ではなく、経営者サイドに立つ経産省主導で進んできたのか。問題の多い「高プロ」にこだわる理由は何か。副業やクラウドワークを推奨し、雇用システムを流動化させようとする狙いとは？
「働き方改革」という耳当たりのいいフレーズの「実像」をコンパクトに理解できる一冊！
目次
はじめに
プロローグ 裁量労働制をめぐる欺瞞
第一章 高度プロフェッショナル制度の罠
第二章 働き方改革の実相
第三章 日本的雇用の真の問題は何か
第四章 雇用制度を変えるべきか
第五章 海外事例から学ぶ
第六章 これからの働き方のヒント
エピローグ 幸せを基準とする働き方へ
おわりに
主な参考文献
（紀伊國屋書店ホームページより）
著者
久原 隠（くはら やすし）東京新聞・中日新聞論説委員、日本労働ペンクラブ所属、共著『「ＩＴ革命」の現実』（『「働き方改革」の嘘－誰が得をして、誰が苦しむのか』カバーウラに記載されたプロフィールより抜粋）
追記
誰が、何のために「改革」を言い出したのか。その先にあるのは、経営側が待ち望む雇用システムの流動化だ。「働き方改革」という耳当たりのいいフレーズの実像を暴く一冊！（AMAZONホームページより）
誰が、何のために「改革」を言い出したのか？ 経営者サイドに立つ経産省が主導し、問題の多い「高プロ」にこだわり、雇用システムを流動化させる。耳当たりのよいフレーズの「実像」に迫る！（集英社新書ホームページより）
