おはようございます

グチです

夫の話なんですが、去年から正社員になる面接受けないかって話が来ていたんです。

でも、去年は次男を妊娠していた私が２９週で破水して緊急入院(家で私が見ていた長男が保育園難民に…！)〜３週間後に３２週で早産〜次男がNICUに入院〜長男幼稚園に入園………と、とてもバタバタしていたので、その日１日１日をクリアしていくことで目一杯で、正社員の面接とかは全く出来ずでした

そして今年、またその話が来たので今年こそは受けようと夫と話し合い、面接を受け見事合格正社員になりました。と言うお知らせメールが２週間ほど前に届きました

 

２日前の夜、正社員になったのにそれをキャンセルするメールが………

はぁ

内容的には、

法律が変わって(変わったっけ？)、外国人労働者だけで無く、日本人の社員の働き方も考慮して……なんちゃらかんちゃら……で、また正社員の話は１０月頃に。

みたいな内容…

しかも、これまでは話にも出ていなかった、

正社員になると、転勤があるかもしれない。

日本人の社員と同じようにキャンペーンをする。(これは前からやってるし、ステージもかなりこなしていました。)

日本語のテストも受けてもらう。(仕事中の日本語は禁止してるくせに。)

土日祝は８０パーセント出勤する。(そもそも旦那は毎週土曜日仕事、日曜日も月２回は仕事です。)

と言う条件が発生……

えぇ………

ぶっちゃけ、夫は正社員になれると思っていたので、仕事これからも頑張ろうとなっていたところへ、このお知らせ。モチベーションだだ下がりです

この会社で働きだしてから４年経ち、そのうちの２年で生徒獲得数が西日本で１位と、日本で１位の成績を出したのに賞与はカバン。(頂けるだけありがたいんでしょうが…)

副業も禁止しているなら、この仕事だけで家族を食べさせていけるだけのお給料が欲しいと思ってしまいます。あれだけたくさんのCMを出しているんだから。少しぐらい社員に還元してよ……

あぁっ納得行きません

うちもそろそろ本格的にまた仕事を探さないとな…と思う出来事でした……

さて、また気分を切り替えて頑張ろうと思います

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