自分らしく生きてリーダーになる
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理念を浸透させるには

 

経営者は、理念をしっかりと持つことが大切です。

自分自身が、社会に対して、何を伝えたいのか。

何をしていきたいのか、明確な理念が大切です。

 

理念が大切なことは、部下や取引先、顧客に対して

自分がやりたいことを明確に伝えることができるからです。

 

自分が何を目指しているのか、明確に伝えることが

できるからです。

 

そうすると、周りの方が、協力をしやすくなります。

また、仕事を依頼しやすくなります。

 

信頼が生まれるからです。

 

理念があるということは、信用につながるのです。

信用があるから、信頼が生まれる。

 

理念があるということは、信用を代替するものに

なるということなのです。

 

もちろん、信用に値する考え方が無ければなりません。

 

私たちが、始めてお客様とかかわる時に

理念を確認することが、大切です。

 

個人の場合には、信念と言っても良いと思います。

その人が、何を大切にして生きているのか、知ることが

でき、信頼関係の基礎になっていくからです。

 

ポジティブマネジメント

リーダーシップアンドコミュニケーション研究所