社会保険で支払う金額は、
国で決められており給料の金額に応じて、
厚生年金と健康保険料を支払う事になります。
会社に勤めている場合、
事業主が労働者の半分の保険料を負担する様になっています。
事業主が健康保険料や厚生年金の支払い金額を
下げたり、上げたりといった様な、
不正はあってはならないことになります。
もし、知らない間に将来の年金が減っていると
どうでしょうか?
仕事を退職してからの老後に不安を感じませんか?
なので、会社に頼らず、年金を増やす方法を考えました。