働くことのあれこれを綴るブログ

働き方改革やら労働問題に関わるコトなどについて書き綴ります

ユニークな社員の採用方法

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ユニークな採用については、

以前まとめてブログに載せたのですが

またおもしろそうな会社を見つけたので

ご紹介します。

 

ゲーム開発会社であるカヤックという

会社です。

 

ここは、ゲームの上手さで内定を出す 

イチゲー採用というものをやっているのです。


ゲームが上手ければ内定を出すという面白い企画です。

このカヤックは、採用だけでなく

様々な人事制度が面白いのです。

 

他にも内覧面接、

バックトゥザ・フューチャー採用、

エゴサーチ採用、佐藤採用など

 

これを聞いてるだけでもなんか

楽しそうな会社だなということが

浮かんできますね。

 

ちなみにここ、2017年の実績でいうと

2名の採用に対して365名の応募が

あったそうです。

 

なかなかすごい倍率ですね。