人材育成目線からの ♬Niziプロジェクト♬ | ありのままシニア夫婦の日常ラジオ

こんにちは！『ありのままシニア夫婦の日常ラジオ』はじまります。

今回の放送は、パンカテゴリーのブログに居ながらパンの放送はせず、もっぱら食べるに徹しているヒーさんです。

チーさん

アシスタントはチーさんです。
なに～？また、私の苦手なやつでしょ。若い女の子がワーワー出てきてぶりっこ全開でさ、それをジジイのヒーさんがニヤニヤしながら見る、、、ぶるるるるる～キモッ～キモキモ！

はい！当たりです！！

が、かわゆい女の子を見てニヤニヤしているところも否定はしないですよ。

私が夢中になって見ていたNiziプロジェクトのYouTube動画は、女の子たちが歌や踊りを一生懸命練習して競争を勝ち抜いていく姿をたっぷりと追いかけてくれるって番組ですからね。

アイドルへの漠然とした憧れは、このプロジェクトの中で具体的かつ現実的な目標とされ、それを達成するために何をすべきかを理解して実践していくという内容です。

その実践の場である共同生活や歌やダンスのレッスンの中で、メンバー同士気遣い、スタッフに対して感謝の気持ちを持つことが大切だということに気づいていきます。

時間の経過と共に、単に歌やダンスはオーディションの時からすると格段に上手くなっていきます。でも、それだけじゃなく人として成長する姿を見ることができるんです！そこにも価値があるって感じるし、うれしく思うんです！！

まさに、人間成長リアルドラマ！ですね。

チーさん

はい～はい。随分熱心だだこと。なんだかんだ理屈振り回したって、アラカンのジジイが１５，６，７歳の女の子見てニヤついたり涙ぐんだりしている事実は変わらないよ。そういうのがキモイのよね。生理的にムリッ！！

生理的にムリなのは私に対してのようなので、チーさんも観てみて欲しいのですが、、、ムリにとは言いません。

本気印のリコメンド

リスナーの皆さんに対しても同じで、もし食わず嫌いなだけであれば、YouTubeにオーディションからデビューユニットが作られるまでを追いかけた動画が８０本くらい上がっているのでどうぞ！

プロジェクトの時間の経過とともに、メンバーが絞られていく中で、メンバーの女の子たちが、JYパクさんの評価で泣き、落ちて泣き、合格して泣き、その喜びと悲しみを同じ空間で味わっているかのように感じながら見ることができます！

見どころは彼女らが成長していく姿ですが、実はタイトルに書いた通り人材育成のハウツーや事例がふんだんにあるところも見どころだと思っています。

それは、このプロジェクトのリーダーであり、ＪＹＰというエンタメ会社のオーナーである『JYパク、パク・ジニョン』さんの評価コメントそのものにあります。

〈選抜された人はこのプロジェクトの目的に合っただけの人。選抜されなかった人も含めてみんなが特別な人〉
優秀な人は驕ることないよう、そうでない人にやる気を奮い立たせる言葉ですね
〈もともと一人一人が特別な存在、だから自分自身ありのままでいてください〉
これも響くでしょうね
ＪＹＰの価値観は、『真実』『誠実』『謙虚』、覚えちゃいましたけど、、、
『真実』は〈裏表がなく、それを意識することなく習慣化できている状態〉
『誠実』は〈自分自身に鞭を打ち〉、ここがいいですねぇ、〈努力を継続し積み重ねていくことで夢は現実化する〉
習慣化ですね
『謙虚』は〈自分は足りていないと自覚する、人の長所を見る、心から感謝する〉日本人のベーシックな価値観でしたが、最近は、、、、どうなんでしょうね
〈短所がないことより、長所が一つあることがもっと大切〉
これ若手の育成場面で使えますねぇ
〈夢をかなえるために必要なことは日々の自己管理。単調な練習もコツコツ続けることで夢はかなう〉
継続は力なりということですが、言い方を変えると若い人に直接響くんですね
とかとかとかね、、、