天職日記

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有難いことに内定を2社いただくことができました。
2社ともにこちらから返事を出す期日は決められています。
下記がおおよその提示された条件です。

A社
初任地は県をまたぐが通勤は可能な範囲。
役職有りでの採用。
全国規模だが採用後5年間は自宅から通える範囲での勤務。
予定年収はB社と比べ30万円ほど高い。
B社
勤務地は県内。
役職なしでの採用。
自宅から通える範囲にしか事業所がなく、転居を伴う転勤の可能性は低い。
予定年収はA社と比べ30万円ほど低い。





単純な年収比較ではA社ということになりますが、家庭の事情が5年間で解消できるかは不明なところがあります。解消できなければ勤務地の部分でリスクを抱える可能性が高まります。
B社の提示してきた年収がA社と同等であれば何も考えずにB社にお世話になることができる。

ここの年収ギャップがこの転職での悩ましい部分となります。

エージェント担当からは、内定おめでとうございます。どちらに行きますか？
というような言葉をいただきました。






私の考えとしては、B社の予定年収をA社の提示金額に近づけることができればB社。
近づけることができないのならA社。
ここのみで判断するという気持ちでした。
もちろん、ここの部分はエージェント担当へ伝えました。

ここでエージェント担当が行うことは、B社の提示金額を引き上げることです。
A社への返事をする期日までにどこまで金額を上げることができるのか？






エージェントを利用していたので、年収交渉は全てお任せとなります。
このような部分を任せることができる。
これはエージェントサービスを利用する大きなメリットになるかと思います。