久しぶりに厚生労働省HPを見たら、
「職業情報提供サイト（job tag）」等をリニューアルしました
という報道発表資料が出ていました。
詳しくはリンク先をみて頂ければと
思いますが、
リニューアルのようです。
job tagというと、
各職種の仕事内容や必要資格を確認したり、
求職者が就職活動に向けて、
仕事理解に活用するイメージでしたが、
企業が人材採用にも活用できるみたいで。
（今回のリニューアル前から？）
職業情報が蓄積されていることで、
企業が求人を出す際に、求人要件（仕事内容、
必要なスキルや知識等）を明確にできます。
これはタスク整理にも使え、
評価項目としても活かせるようですね。
今回のリニューアルでは賃金情報の拡充も
図られて、経験年数別の給与額グラフや、
月別求人賃金、転職市場の賃金相場なども
見れるそうです。
（どこまで実用的かまだ見ていませんが）
こうしたことで、求職者にとっても
最適なマッチングに繋がるといいですね。
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