オンラインコーチの中城です!
シニア起業が日本の未来を変える‼
一昔前まで、定年を迎えたシニアは仕事を辞めて家でのんびりと過ごすのが主流でした。
そのため、定年を機に現役を引退するのがシニアのイメージでしたが、昨今ではシニア世代を取り巻く労働環境が変わってきています。
高年齢者雇用安定法が改正により、2021年4月から企業の努力義務に「就業者の希望により70歳まで働くことができる」ことが加わります。
現状でも定年後に嘱託職員などとして働き続けているシニアも多いのですが、法改正によりシニアの活躍の場は大きく広がります。
「アクティブシニア」という言葉に代表されるように、多彩な活動に取り組んだり、はつらつと仕事に打ち込んだりする方がますます増えていくでしょう。
近年、「アクティブシニア」に代表されるように、公私ともに充実した活動に取り組み、生き生きとしているシニア世代の方が多く見受けられます。
そんなシニア世代で起業する方が増えていることを知っていますか?
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