こんにちは。
朝晩は涼しくて秋らしくなっているのですが、
日中はまだまだ暑いですね！
寒暖の差が激しいので体調崩さないように。
さて、今回は社内での出来事です。
先日、出荷担当者から不良品の連絡がありました。
1Fにある出荷ブースへ確認に向かうと
そこには上司がすでにいて
（私はその人の立ち位置がイマイチ分からない）
同じ部門の入社5年目の27歳若手社員くんに
どうしてこういう事が起きるんだ！
誰がやったんだ！
しょうがないじゃダメなんだよ！
やった本人に説教しないとダメなんだよ！
検品の応援で4～5人は他にいました。
大声でみんなのいる前で知らしめるように
怒鳴っていました。
冷静に伝えることができないのでしょうか。
誰がやったんだ！の一言のときに、
「私かもしれません。」と言うと、
「俺かもしれない。」と後ろから聞こえました。
でも、その若手社員くんは
「僕はちゃんとやってます！」
と言い放った
やってないでしょ～。と言いたかったけど
怒鳴るとか説教とか今の時代通用しません。
〇〇をやらないと怒られるから。と
怒られないように仕事をするようになってしまうんです。
上司という名の人達も
部下一人ひとりの仕事の仕方を見もせずに
頭ごなしに怒鳴りつけるのはどうなんでしょうね。
怒られたくないから嫌われたくないから
僕はちゃんとやってます。と
言いきれちゃうんですね。
こういう人多すぎます。