すっかり秋だなあ・・・。
と思っていたら、秋はもう終わりでした。
滋賀は比叡山に行ってきたのですが、
山には雪が積もってめちゃくちゃ寒かったです。
きれいな紅葉に見えるけど、
近くで見るとほとんど枯葉になっていました。
そりゃそうか。
もうすぐクリスマスですもんね。
今年のクリスマスは、街も賑わいそう。
と思っていたら、今度はオミクロンですか。
年末にはまた、外出自粛かもねえ。
個人的には、
この2年でお酒をほとんど飲まなくなったので、
忘年会がなくても気にならないんですけどね。
居酒屋さんは大変ですよね。
鶏肉は手に入らない。
ウニはバカ高くなっている。
それにまた時間短縮しろと言われたらね。
5万円の金券を作って配るための900億円を、
ちゃんと有効活用して欲しいですよね。
まあ、今の政権を選んだのも、
50%の人が投票しなかったのも、
どちらも日本の有権者なんですけどね。
フジテレビのリストラが話題になりました。
リストラ対象は、バブル入社世代のようです。
この世代が、高給取りの割りに考えが古臭く、
若手社員の足かせになり、
モチベーションの低下に繋がっていたんだそうです。
あくまでぼくの偏見ですけど、
フジテレビといえば、
偏向報道で視聴者から総スカンを食らったり、
女子アナの扱い方も他局に比べ古臭いイメージがあります。
女子アナをいまだに2軍タレント扱いしてるイメージ。
女子アナを2軍タレントとして利用することこそ、
バブル時代の番組づくりの名残ですよね。
60歳前後の社員を早期退職させたい、
というのが今回のリストラの本音でしょうが、
記事によるとフジテレビの50歳以上の退職金は3500万円。
お金の使い方を見直せば10年は無職でも大丈夫だし、
退社後10年以内に年金ももらえるようになるだろうけど、
バブル世代のテレビマンなんて節約生活できるわけないか。
まあ、フジテレビ社員の60歳前のリストラは、
退職金も再就職支援も潤沢でしょうからいいとして、
主に製造業のリストラは心配なんですよね。
なぜかというと、製造業の60歳前後の社員は正直、
技能が古くなって使い回しが効かない可能性が高いからです。
工場長経験者は、コンサルティングの道もありますが、
現場の一般社員は現場一筋だと難しいんですよね。
だから、はっきり言って、
できるかぎり会社にしがみついたほうがいい!
でも、リストラ対象となるとしがみつくのも難しい。
少しでもリストラ対象から外れるようになるためには、
2つのことは意識したほうがいいですよ。
1つは、自分の業務に関係する最新情報を常に収集すること。
製造機のオペレーションなら、
メーカーが工場にきたときに質問するといいです。
それだけでも、持っている情報量が大きく変わります。
2つ目は、仕事以外の夢中になれることを見つけることです。
これは、何かあったときに趣味で食べていくため、
ではありません。
趣味で社外の人と知り合うきっかけを作るためです。
社外にもコミュニティがあるのは、
想像以上に人生を豊かにします。
入手できる情報量が段違いに多くなります。
べつに、人脈を自慢する芸人のようになれ!
と言っているのではありませんよ?
社会人になってからも、
日々が楽しくなる仲間がほしいじゃないですか?
ちなみに、世渡り上手な人って、
外のコミュニティが豊かな人が多いんですよ。
良いコミュニティが豊かな人は、
何が仕事につながるかわからないので、
会社もなかなか手放せないですよ。
40歳を超えると、
新しい出会いは面倒くさくなりがちです。
だからこそ、
仕事以外で夢中になれることを見つけて、
新しい出会いのきっかけを作ってくださいね。
さあ、明日も機嫌よくいきましょう!
ぼくが書いた電子書籍です。