ALS診断後、すぐに首になったわけではなく、一度は仕事に復帰した。
ただ、現場の介護仕事なので、支障が多く😫
危ないので夜勤免除
滑って転ぶと危険なので入浴介護免除
声でないから、電話や面会対応もなるべく避けた
そもそもスタッフとのコミュニケーションも大変💦
こんな有り様で、ほんと役立たず😥
当然こんなんで正社員の給料をもらうわけにはいかず。11月に会社から退職勧告。
リタイアしました(>_<)
まあパートとして続ける道もなくはなかったけど、傷病手当金の制度の兼ね合いで、正社員のままやめた方が金銭的メリットは大きいから仕方ない。完全な働き損だしねー😅
でもALSにとっては、短時間でも仕事を続けた方が、絶対進行はおさえられる。これは経験から断言します🙁
実際、やめてからの急降下は半端なかった😨😭
やっぱり社会と繋がって、気をはっていきるって大事なんですよね
このへんは、傷病手当て制度がもう少し柔軟にしてくれればいいんですけどねー。1秒でも働くともらえないってのは極端すぎる😓
制度の趣旨を考えても、段階を作った方がいいと思うけどなー