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前回の続きです。流れ星

 

女子の「被害者意識」が人間関係のストレスを招いてるかも...

 

ということを書いていましたが、音譜

 

今日は、その話の前に言っておかなければいけないことがあります。ニヤニヤ

 

 

 

 

 

女子の皆さんは、

 

職場の人間関係を上手くやっていく

 

と言うことをどう言うことだと考えてますか?

 

  1. 和気藹々と仲良くやっていくこと
  2. 当たり障りなく問題を起こさないこと

 

さて、どちらが正解だと思いますか?

 

正解は、2番です。クラッカークラッカー

 

 

 

 

ここで、1番だと考えていて日々そのように行動し、

 

そのうえ思考が「被害者意識強め」の女子であれば、ダウン

 

人間関係で悩む人のタイプ、テッパンです。笑い泣き

 

 

 

 

 

そもそも人間関係は、お互いの距離が近くなればなるほど、

 

馴れ合いが起こりトラブルが起こる確率がアップします。滝汗あせる

 

それが、毎日、長時間を一緒に過ごす同僚となれば、

 

私生活での友人よりも危険性は格段にあがりますよね。ハートブレイク

 

 

 

 

 

女子の特徴として、いつも誰かと一緒に行動したり共感したり、ラブラブ

 

他の誰かと 同じじゃないと不安 というのがあります。

学生時代、ひとりでトイレ行けない女子もいたよねー。にやり

 

だから「仲良し」を作って安心しようとする習性なのでしょうが、

 

利害関係の発生する会社の中では、あまりオススメ出来ません。パー

 

 

 

 

 

職場の人間関係は、腹3分くらいで付き合い、

 

深入りしないことが上手くやっていくコツです。OK

 

職場というのは仕事を介して他人と関わる場所です。真顔

 

礼儀を持って付き合い、遠慮と緊張感 を忘れないことです。

 

 

 

 

 

この 距離感 を間違わなければ、人間関係攻略の50%は達成です。お祝い

 

明日は、残り半分を決める「考え方」のお話です。ウインク

今日も、短かめ。次回につづく...にやり

 

 

 

 

 

 

 

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