シングルマザーが仕事を定時退社するのは可能か？

シングルマザーだからこそ、

仕事は定時退社して子どもとの時間を確保したり、

家の事をする時間をとることができます。

 

私がフルタイムの事務員で働いていた時の収入は14万円でした。

しかも月45時間分の見込み残業代込みです。

 

もし45時間残業したとしたら・・・

時給にしたらおそろしい金額になると思います＾＾；

 

きっと計算したら、

私の1時間の価値って・・・・

働くことの意味ってなに・・・

とショックを受けるほどの金額でしょう。

 

計算するのが怖くてしてませんでした＾＾；

 

私の住んでる埼玉の現在の最低賃金は898円ですが、

確実に最低賃金以下なんじゃないかとおもうと

絶対に残業なんかしないで仕事をきっちり終わらせて

定時退社してやる！と心に決めて仕事に取り組んでいました。

 

結果的には事務員で働いていた2年半の間の残業時間は

トータルで2時間程度でおさえることが出来ました。

 

毎月全事務員の残業時間が公表されていたのですが、

この残業時間は人によるところが多く、

いつも同じ方が残業常連となっていました。

 

残業代が残業した分でる会社だと

だらだら残業した方が残業代稼げるなんてこともありますが、

無駄に残業するより、仕事に子どもの事に家事にと忙しい

シングルマザーにとっては定時退社でいる事の方が

よっぽど体力的にも精神的にもいいのではないでしょうか。

シングルマザーが定時退社するために普段から気を付けるべき事とは？

ではシングルマザーがきっちり仕事を終わらせて

定時退社するために気を付ける事、心がけるといいことを紹介します。

シングルマザーが定時退社するために普段から気を付けるべきこと①効率と生産性を考える

仕事が終わってないのに

「定時退社します！お疲れさまでした～」

なんてことはできません。許されませんよね(笑)

 

仕事がはやい、仕事ができるから早く帰れるんだというように

思ってもらえるように信頼と信用を積み重ねることが大切です。

 

定時退社したいからといって、仕事が雑でミスだらけ・・・

そんな状態では１人の社会人として会社からの評価も下がってしまいますしね。

 

仕事には手を抜かず、むしろ効率よく仕事をすることで生産性を高める

仕事をしていきましょう。

 

後々必要になることであれば、先に手を付けて進めておくなど

重要だけど緊急性が低いうちに仕事を片付ける癖をつけるといいですね。

シングルマザーが定時退社するために普段から気を付けるべきこと②職場の人間関係を良好に

仕事の困ったことを解決するために頼りになるのは

やはり職場の方しかない時があります。

 

お互いに支え合い、いい職場環境や人間関係を作るには

信頼関係が大切ですね。

 

例えば、この分野はあなたに聞けば一発で解決できるなんて言う

仕事の中での得意分野を作るのもいいと思います。

 

私は、営業社員さんが分析をするのに必要そうな資料を作ったり、

業者さんとの間にはいってサンプルの手配をしたり、

単価を調べておいたり・・・

 

相手が何があったら仕事しやすいかな？って自分で考えて行動することで

「助かったよ」「ありがとう」と言ってもらえる環境を作っていきました。

 

普段から出来る限り私の仕事の進捗を営業社員さんに共有して

子どもの体調不良の時など仕事を休まないとならない時には

対応してもらえるように行動をしていました。

 

そうすることで、お互いスムーズに仕事ができるし

助け合える環境を作っていきました。

シングルマザーが定時退社するために普段から気を付けるべきこと③万一の残業の場合は対応できるように備えておく

例えば、30分ぐらいの残業ならできるけど、

それ以上の残業だと子どもの保育園や学童のお迎えもあるし

普段から残業なんてできないという事もあると思います。

 

ですが、もし社内でどうしても対応しなければならない

重大な仕事がおこった時にはどうでしょう？

 

そんな時１人だけ帰るわけにいかなかったり、

あなたしかわからない仕事の内容なので

どうしても対応しなければならないかもしれません。

 

普段からだらだらと残業はしないけど、

本当に必要な時、緊急事態には残業できる体制を予め整えておくと

社内の信頼や信用を崩さず、仕事を続けにくい状況を作らなくて済みます。

 

ちょっと離れたところにいる両親やママ友や

ファミリーサポートセンターへの登録など、

万一の時に子どもを預かってくれる人や環境を整えておきましょう。

 

以前近くに住んでいたシングルマザーのママ友は

夜のミーティングや出張や会社の飲み会の際は

我が家に子どもを預けて仕事に行っていました＾＾

 

特に子どもが小さい時には、そうやって助け合える人がいるといいですね。

シングルマザーが定時退社するために普段から気を付けるべきこと④自分自身がロールモデルとなる

私は、見込み残業代込みの給料で働いていたので、

定時退社で帰る！と強い意志をもって仕事していました＾＾

 

働いていた職場は店舗で、事務員は１人だけでした。

なので、1人で書類の作成や電話対応やアルバイトさんの入退社の手配と手続きや

小口金庫の管理と出納帳入力の仕分け等

事務だけでなく店舗の人事や経理に関わること全般をおこなう必要があったのです。

 

自分のペースで仕事が出来るように自分でスケジューリングして、

営業社員さんにあらかじめ打ち合わせして欲しい時間帯をこちらから指定する等

工夫して仕事をするようにし仕事を溜め込まずこなして定時退社を続けていきました。

 

いつしか、「kaoは定時退社する」のが当たり前の雰囲気になり

自分の店舗だけではなく、

あの店舗の事務員さんは定時退社する

っていうのが本社でも知れ渡るようになり、

定時時間後にkaoへの問い合わせ電話が本社や他店舗からかかってこなくなりました(笑)

 

私が退社することになり、

後任の事務員さんもシングルマザーの方だったので、

この店舗の事務員は定時退社するのが当たり前な雰囲気があって

とても助かりますと喜んでもらえました。

 

自分自身が定時退社したいのもありますが、

シングルマザーであろうとなかろうと

小さい子供をもって働くワーキングマザーは大変ですし、

定時退社しにくい環境なら、

ロールモデルとなって働きやすい職場環境を作ることも大切です。

シングルマザーが定時退社するために普段から気を付けるべきこと⑤生活リズムを整えて疲れをためない

シングルマザーは体が資本！！

 

なんといっても子ども達にはママしかいませんから

倒れてなんていられませんよね。

 

日頃から生活リズムを整えて、仕事の疲れを残さないように

ゆっくりお風呂につかったり

ベッドに入ってぐっすり睡眠をとるなど

自分にあったリフレッシュ方法を見つけて疲れをとることが大切です。

 

冬はこたつでぬくぬくしてると、

ついつい眠くなってきてうとうとしてしまい、

明け方目が覚めてベッドで寝なおすとかありがちですが、

疲れが取れなかったり、睡眠の途中で目が覚める事が

癖になってしまう事があるので注意が必要ですね。

 

シングルマザーは仕事に子どもの事に家事にと

やらなければならないことも多くて疲れも

ストレスもたまりがちになりますから

自分メンテナンスを積極的にしていきましょう。

フルタイム事務員の１日とは？

私がシングルマザーになって実際に事務員だった時の

タイムスケジュールは、

 

7:00　起床&準備&朝ごはん

8:00　子ども達学校へ

8:25　家を出る

8:40　職場到着

お昼は1時間好きな時間にとる

17:00　退勤（残業代が見込みで含まれてるので定時退社てました）

17:30　帰宅

（保育園&学童にお迎えに行っていた時は、18:30前には帰宅）

といった感じでした。

 

ありがたいことに、職場は隣駅で電車2分

家を出るところから考えても10分で職場につくという近さだったため

この時間で動くことが出来てました。

 

正社員のママ友の中には通勤時間に1時間半近くかかっている場合もあり、

通勤時間がもったいないというかネックになっていて、

子どもとの時間が少なくなってしまうという悩みをもっていました。

シングルマザーが定時退社を手に入れたら？

保育園や学童に早くお迎えに行くことが出来るので、

子どもとかかわる時間を多く持てたり、

家事をゆっくりできるようになったり、

定時退社して時間を作ることで

体力的にも精神的にもゆとりが出来るようになります。

 

みんな平等に1日は24時間しかありません。

仕事時間に多くの時間をとられれば、

他の事にしわ寄せがきてしまうのは当然のことだと思います。

 

仕事が大好きで、やりがいがあって、

子どもとかかわるより仕事をしていたい

という事であれば、

仕事を思う存分やることが

あなたにとってかけがえのない時間になると思います。

 

ですが、

少しでも子どもとの時間を多くとりたい！

体力的に長時間労働するのはキツイ！

仕事と子どもの事の板挟みで精神的にもキツイ！

という事であれば、仕事の作業効率や職場での環境を改善していって

定時退社当たり前の雰囲気を作っていきたいですね。

 

私は本業の仕事を定時退社できる環境を作って

子ども達が寝た後に副業としてネットビジネスを始めました。

 

どうしても

子どもとの時間を多くとりたいし、

在宅で仕事をしたかったんです。

 

顔見て行ってらっしゃいもしたいし、

笑顔でおかえり～って学校から帰ってくるのを迎えたい！

 

私のような、特別な資格もないシングルマザーが子ども2人を育てていくには

事務員だけの給料じゃできない！

習い事もさせたいし、将来子どもが好きな道に進めるように・・・

お金がないって理由で子どもの人生を諦めさせたくない！

 

そんな想いからネットビジネスをはじめて、

今では在宅でネットビジネスで収入を作ることが出来るようになりました。

 

子ども達も帰ってくるとママがいるので

「ただいまー！」と笑顔で家に帰ってきてくれます＾＾

 

私にとってはネットビジネスでしたけど、

あなたも何か子どもとの時間を楽しく過ごす行動をおこして

シングルマザーだからこそ、子どもとの生活を楽しみましょう＾＾