セミリタイア進捗率

月に2回、進捗率を確認していくことにしています。

2024年4月1日現在の進捗率の公開です。

 

進捗率 2024年4月1日現在 61.10%

前回より進捗率が0.4ポイント減少しました。

 

引き続き、セミリタイアに向けて頑張ります!

皆さま、よろしくお願いいたします。

 

応援お願いします。

 

 

セミリタイア進捗率

月に2回、進捗率を確認していくことにしています。

2024年3月15日現在の進捗率の公開です。

 

進捗率 2024年3月15日現在 61.50%

前回より進捗率が0.72ポイント上昇しました。過去最高の進捗率です。

 

橇の合わない上司が転勤になりました。後任の上司は、とても紳士的な方なので、

嫌な思いをすることは少なくなりそうです。やったー。仕事へのモチベーションが

少しだけ上がりました。

 

引き続き、セミリタイアに向けて頑張ります!

皆さま、よろしくお願いいたします。

 

応援お願いします。

 

 

セミリタイア進捗率

月に2回、進捗率を確認していくことにしています。

2024年3月1日現在の進捗率の公開です。

 

進捗率 2024年3月1日現在 60.79%

前回より進捗率が3.44ポイント上昇しました。過去最高の進捗率です。

 

今年もあっという間に3月ですね。

嫌味な上司が早く転勤になることを祈っています。

毎日本当につらいです。

 

引き続き、セミリタイアに向けて頑張ります!

皆さま、よろしくお願いいたします。

 

応援お願いします。

 

 

セミリタイア進捗率

月に2回、進捗率を確認していくことにしています。

2024年2月15日現在の進捗率の公開です。

 

進捗率 2024年2月15日現在 57.35%

前回より進捗率が1.58ポイント上昇しました。過去最高の進捗率です。

 

 

引き続き、セミリタイアに向けて頑張ります!

皆さま、よろしくお願いいたします。

 

応援お願いします。

 

 

セミリタイアを前倒ししたい

昨年4月から部署を異動になり、激務となりました。最近、心も体もすっかり疲れてしまって、夜もゆっくり寝られない状況です。

そのため、家族とも相談し、セミリタイアを前倒ししたいと考えています。

 

私は管理職なのですが、家族から、管理職だからって頑張らなきゃいけないわけじゃないよ、今はそういう時代じゃないよ、そんな職場辞めちゃいな、と言われました。私が毎日、遅くまで勤務しているため、さすがにやばいだろうと思い、そう言ってくれたようです。さすがにすぐに辞めるわけにはいきませんが、タイミングを見て、実行したいと考えております。

 

また、春には直属の上司が異動になる予定のため、環境が変われば頑張れるかもしれませんが、、、様子を見ながらどうすればよいかゆっくり考えたいと思います。

 

同じような境遇の方がいたら、メッセージいただけますと助かります。

 

応援お願いします。