【このままでは一生弱いままです】勝てないサッカー部の原因は指導者の〇〇が原因です

（※こちらの記事は2023/7/06に更新いたしました）

 

どうもめしたべおです。

突然ですが、

あなたが指導しているサッカー部は勝てていますか？

 

僕は３年前、

「弱小サッカー部」としてレッテルを貼られていた下町の中学校に外部コーチとしてサッカーを指導し始めました。

 

そして今、

僕はその中学校で以下の結果を出してきました。

 

 

なので、

弱小チームの特徴はちょびっと理解できています。

 

そこで、

今回の記事は「勝てないサッカー部の原因」について解説していこうと思います。

先に結論だけ伝えますと、

たったこれだけです。

 

上記のように感じた人もいるのではないでしょうか？

 

本題に入る前にぼくが何者かわからない人もいると思いますので、

僕が何者なのかわかるように簡単な紹介をします。

 

めしたべおと言います。

ご飯が好きすぎるという浅はかな考えでつけた名前なのですが、少しづつ名前を知っていただく機会が増えまして、名前を変えるタイミングを失ってしまいました。

 

そんな僕のことは置いといて、

中学校のサッカー部外部指導員として3年間中学生を指導してきました。

そこで様々な経験をしてきました。

上記のような実績を挙げてきました。

 

なので、

弱いままのチームや強くて結果が出るチームは普通の人に比べて少しはわかるようになってきました。

上記のように感じた方も多いですよね。

 

なぜ勝てないサッカー部の原因が「指導者のコンセプトがないだけ」とここまで言い切れるかというと、

何よりこの僕が「勝てないサッカー部の指導者」だったからです。

勝てない期間が長すぎて、この当時はめちゃくちゃ辛かったです。

 

おそらくこの記事を見てるあなたも試合に勝てなくて良い選手も生み出せない。

かつて僕が経験してきたような辛い状況なのではないでしょうか？

 

その気持ちめちゃくちゃわかります。

やはり指導者であればチームを勝たせたいし魅力的な選手を育成したいですよね。

でも今のままだと、

上記のように今よりも最悪な状況になりかねないです。

 

でもこの記事を最後まで見るだけで以下のようなメリットを得ることができます。

実際に上記のメリットは僕が体験したことです。

 

おかげさまで現在も２〜30人の選手の育成に携わっていますし、

わざわざ学校の選択制を利用して、僕が指導する学校に来てくれた選手もいます。

 

上記のメリットを感じたいのであればぜひ最後までぜひご覧ください。

では早速、本題に入っていきます。

「指導者のコンセプト」が明確にないと弱くなる理由

指導者のコンセプトがないことで弱くなる理由は主に４つです。

では１つずつ解説していきます。

「中途半端」な選手が生まれてしまう。

コンセプトがないとサッカー選手として中途半端な選手に育ってしまいます。

 

その理由は、

 

 

僕自身たくさんのチームと試合してきましたが、

指導者のコンセプトがはっきりしているチームは特徴的な選手が多いし、

選手自身もサッカーへのやりがいを感じているケースが多い。

 

でもコンセプトがなく、指導者のコーチングに一貫性がないチームは

長所が全くなく、何が武器なのかわからない選手が多い。

 

飲食店で例えてみましょう。

あなたがお客さんならどちらのお店に入りたいですか？

①のお店は一見、メニューもたくさんあって見た目の印象は良さそうなものの、

どれも中途半端な出来で、味もイマイチ。

もう一度行きたいとはあまり思わないですよね。

 

それに対して②のお店は好き嫌いは分かれるものの、

その地域でたった１つしかなくて、なおかつ国産にこだわっていて安い。

これだったらファンになる人も多そうじゃないですか？

 

実際に有名なお店は「インスタ映え」や「店主のキャラ」が突き抜けてるところばかり。

 

店側もコンセプトがはっきりしているから、お店の強みをどんどん伸ばすことができる

 

これはサッカーにおけるチーム運営でも同じです。

指導者自身のコンセプトがはっきりしていないと、

上記のようにどれも良いサッカーのように感じて指導が一貫性のないものになってしまい、

その結果、

選手自身の成長も遅くなり、特徴のない選手になってしまいます。

 

あなたのチームの選手はどうですか？

プレーの良し悪しの基準を選手がわからない

コンセプトが明確でないと、

選手がどのようなプレーをすれば良いか「基準」がわかりません。

 

あるチームと戦った時の指導者のコーチングを聞いていると、

前半は以下のような声かけをしていました。

でも、

後半になって点差が動かないと以下のようなコーチングに変わりました。

 

選手の気持ちからすると、

ってなりますよね？

 

前後半でコーチングがガラッと変わってしまったり、

感情で声かけが変わってしまう場合は

コンセプトがないことで指導者自身が指導でブレてしまっているからです。

 

それだけで選手への信頼は大きく揺らいでしまうので注意が必要です。

選手から信頼されなくなる

「選手自身がどんなプレーをすればいいかわからない」でも書きましたが、

上記のような指導者が信頼されるわけがありません。

 

上記のように感じたかもしれませんが、

ブレブレのコーチングをやってしまっている指導者はめちゃくちゃ多いです。

特に弱小校は弱小校のままですし、

初めのうちは勝てても、後々勝てなくなるチームは上記のことをやってしまっています。

 

 

信頼を貯めることは非常に時間がかかることに対して、

失った信頼を取り戻すためには膨大な時間がかかります。

 

そうならないためにも指導者自身の明確なコンセプトの設定が非常に大事です。

選手がプレーを楽しめない

コンセプトがないチームってほとんどが以下のようなサッカーになります。

上記のようなサッカーでは選手がプレーすることを楽しめません。

 

僕も高校時代は上記のようなサッカー部に所属していましたが全然面白くありませんでした。

 

 

コンセプトさえしっかりあればまだ楽しめたものの、

ただ負けないようにとか勝つためとかのフワフワしたコンセプトは弱小チームまっしぐらです。

どのようにコンセプトを設定すればいいのか？

コンセプトがないとチームが弱くなってしまう理由、少しは理解できましたか？

上記のように感じたのではないでしょうか？

 

安心してください。

コンセプトを作る上で大事なことはたった”３つ”です。

それは以下の通り。

上記のような疑問を持った方もいると思いますので、１つずつ解説していきます。

簡潔にわかるように一文で表す

コンセプトは簡潔にわかるように一文で表してください。

その理由は、

長すぎたりわかりにくいと指導者や選手がブレてしまうから。

 

ちなみに僕がチームを指導する上でで掲げているコンセプトは、

 

じゃあこのコンセプトを達成するためにどのような技術や戦い方、練習が必要なのか？

コンセプトから逆算してチーム作りを行なっています。

 

ここでよく聞かれるのは「選手に伝える必要はあるのか？」ですが

ぶっちゃけると、

 

指導者がコンセプトをもとに練習や指導ができるのであれば伝えても伝えなくてもどちらでもいいと思います。

 

説明が必要だと自分が感じたのであれば選手に伝えればいいですし、

説明しなくても指導やトレーニングでコンセプトに沿ったチームにできるのであれば、

コンセプトは伝えなくても大丈夫だと思っています。

 

指導者が思う「理想の選手」を言語化

指導者は「どのような選手に育って欲しいか」をコンセプトに導入しなければいけません。

言い換えると、指導者が思う「理想の選手」ですね。

 

先ほども紹介しましたが僕のコンセプトは

 

僕が指導するチームはサッカー経験値が少ない、

もしくはサッカー未経験者がほとんどです。

周りと同じ戦い方や王道のやり方では勝てないし良い選手は育ちません。

 

だからこそ周りのチームとは違う育成方法で、

「なんだこいつら、、、ｺﾞｸﾘ」

と、驚きを与え続けるチームを作りたい。

 

これを一言でコンセプトにしたものが先ほど紹介したものなんです。

 

ぼくが説明したものを参考にして、

「あなたのチームはどんなチームですか？」を詳しく言語化してみてください。

 

そして、

言語化したものを簡潔にすると良いコンセプトに繋がります。

勝ち負けをコンセプトに導入しない

勝ち負けをコンセプトに導入しないことが結構大事です。

なぜなら、

「自分たちはどのようなチームを目指すか？」がコンセプトで最も大事だからです。

 

どんなチームも勝ちたいし、負けたくないのは当たり前です。

 

それよりも、

これをコンセプトにする必要があります。

 

コンセプトを設定する上で大事なのは以下の３つです。

勝ち負けは試合をすれば自ずと決まります。

 

いくら試合で勝ててもコンセプトとは違う内容であれば改善しなければいけないし、

試合で負けてもコンセプトに沿った戦い方ができていれば良い評価を与えるべきです。
（もちろん負けてるので改善することも大事ですが、、、）

 

でもほとんどのチームの指導者が目先の勝ち負けにこだわりすぎています。

 

その理由は先ほども言った通り、

指導者自身のチームコンセプトがないから勝ち負けにこだわってしまう。

どんな選手を育成したいかの軸がないから「結果」にこだわってしまう。

 

「結果だけで評価する」これほど無駄なことはありません。

 

勝ち負けの優先順位をグッと落として、

あなたはどのようなサッカーや選手を育成して試合に勝ちたいか？

これを元にコンセプト作りをしてみてください。

 

実際に僕が結果を出してきた戦略を知りたいですか？

冒頭でも書きましたが、

現在、ある中学校のサッカー部の外部コーチとして3年間サッカーを教えてきましたが、

僕がコーチになった当初は散々な結果でした。

 

まじでルーキーズ顔負けに荒れていました。

 

でも僕自身も色々試行錯誤し、

３年間でこのレベルまで来ることができました。

 

それもこれも「チーム戦略にこだわったから」です

 

そこで今回ぼくがどのようにして3年間でこの実績を上げることができたのかをnoteに書かせていただきました。

タイトルは、、、

このnoteを読んでいただければ、

実際に僕の戦略を真似して様々なタイトルを獲得しちゃった後輩指導者もいます。

なので【他言無用】でお願いします。

 

少しでも気になった方は冒頭部分でもチラッとお読みください。