転職決まったんだけど、年収がよくわからないのよね・・・
えっ！
そんなのギャンブルじゃん！
転職して働き始めたら「年収が募集時と違う！」なんて詐欺まがいの事が現実に横行しています。訴えれば認められるのかもしれませんが、それで年収が修正されたとしても社内に禍根が残ることは否めません。
そんな無駄な苦労とブラック企業につかまらないためにも、信頼できる転職サービスを選ぶことは第一条件です。
本記事では、「年収を提示してスカウト」する信頼できる転職サービス【TechClips ME（テックミー）】を紹介します。
ITエンジニアなら登録しておくだけでも損はないと思います。
★本記事の信頼性
【筆者プロフィール】
行政書士として、大手から中小ブラックまで多くの企業をコンサルティングしています。令和の現代でも絵にかいたようなブラック企業は本当に多いと痛感しています。
そんな私もかつてはブラック企業でもがき苦しんでいました。どん底から脱出して人生を大きく好転させた経験を活かし、現在は、「ブラックからの抜け出し方」、「失敗しない転職術」などの情報を発信しています。
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テックミーとは
ITエンジニア専門の転職サービス大手です。他にもエージェント型の転職サービス「TechClipsエージェント」などを展開しています。
テックミーが信頼できる5つの理由
ITエンジニア専門の年収提示型スカウトサービス【TechClips ME（テックミー）】。
ミスマッチゼロの実績
ミスマッチゼロとは？
テックミーでは、転職後1年以内で退職することをミスマッチと定義しています。つまり、転職後「話が違う！」なんてこと無く、最低でも1年以上仕事を続けているということです。
入社後のトラブルは、すべて年収にあると言っても過言ではありません。業務の違和感、職場環境、人間関係などは、年収が希望通りに確保できていればある程度割り切れてしまうものです。何故なら、仕事は報酬のためにするものですから。
事前に年収が提示される安心感は絶大です。賞与いくらもらえるのかな？などという要らぬ不安もなく、安心して業務に集中できます。
また、テックミーに登録している企業のクオリティーが高く、ブラックは一切排除されていることが大きな要因であることは言うまでもありません。
年収提示の重要さ
「月収○○万円以上」という募集を良く目にしますよね？
よく見ると賞与額は示されていません。
実は、ここに落とし穴があります！
分かりやすい例で説明しますね。
現職が月収30万円で賞与100万円×2回だとします。年収は560万円になります。ある日、月収40万円という募集に惹かれて転職しました。入社してしばらくたって、賞与がないことに気が付きました。結果、年収480万円となり、80万円の大幅ダウンになってしまいました。
【結論】「月収」は客寄せパンダに使われることが多く、実際の年収は大幅ダウンする可能性がある。
年収提示スカウトでITエンジニアの年収UP【TechClips ME（テックミー）】
まとめ：年収提示でスカウトされるIT転職 テックミー【無料】
いかがでしたか？
年収を事前に提示してくれる安心感は絶大です。
この機会に登録だけでもしておくことをおすすめします。
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