内定辞退で後悔しないために。転職で起こりうるリスクと対策を解説

内定辞退で後悔しないために。転職で起こりうるリスクと対策を解説
あなた
内定辞退をすると後悔することになる?
永遠に説得されて気持ちが揺らいでる…。

 

こんな悩みを解決します。

結論から言うと、内定辞退をして後悔することはほとんどありません。

なぜなら、あなたが辞退しようと決めた、明確な理由が必ずあるはずだから。

 

けいみー
辞退することは悪いことではありません。引き止められても冷静に判断してくださいね。

 

そこで今回は、内定辞退で後悔した人の体験談と対処法について徹底解説します。

この記事を読むことで、トラブルなくスムーズに辞退できるようになるので、ぜひ最後までご覧ください。

 

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✓ 記事の信頼性

サラリーマン戦略-プロフィール

 けいみー(@keimii41

 

内定辞退をして後悔する人はどれくらいいる?

内定辞退をして後悔する人はどれくらいいる?

 

内定辞退をして後悔する人は、実際にどれくらいいるのでしょうか。

現状を把握するために、リアルな声を調査していきます。

 

 

けいみー
僕も後悔したことはあります。転職活動をしたことがある人は、必ず経験するといっても過言ではないですね。

 

内定辞退で後悔する人の割合

 

内定辞退で後悔した経験がある人は約25%の割合でいます。

こちらは就職活動での割合のため、中途採用の転職では数字が異なるかもしれません。

就職活動では同時に複数社の選考を受けるため、内定が被りやすいからです。

 

けいみー
とはいえ、「辞退しなければ良かった」と感じる人は、4人に1人もいるということですね。

 

転職活動ではそこまで日程が被ることもないですが、それでも後悔する人はいます。

勢いで辞退して後悔しないように、冷静に判断する必要があります。

 

内定辞退をしたら取り消しができない

 

内定辞退をしてしまったら、取り消すことができません。

内定承諾は雇用契約と同じなので、コロコロ意見を変えることができないんですよね。

よほど採用に困っている会社でなければ、取り消すことができないので注意しましょう。

 

けいみー
もし取り消しできたとしても、入社してから嫌味を言われる可能性もあります。

 

「一度断ったのによく来たな」とか「うちは第二希望なんだろ」なんて言う人もいるかもしれません。

会社の評価は入社前から始まっているので、不利になってしまうことも。

辞退すべきかどうかはじっくり考えて、取り消しにならないようにしましょう。

 

辞退をして再度応募しても不利になる

 

一度辞退をしてから、改めて同じ会社に応募しても基本受かりません。

内定辞退は退職と同じ扱いのため、裏切り者のような扱いだからです。

特に古くからある会社だと、退職者には冷たい印象があります。

 

けいみー
あなたがよっぽど優秀であれば、もしかすると再応募でも受かるかもしれません。

 

しかし、それは会社側から見ると、あなたが妥協したのだと感じるだけです。

「他の会社が受からなかったから、仕方なくうちの会社に来た」なんて思われても仕方ないわけです。

もし仮に2回目で内定をもらったとしても、足元を見られて待遇が悪くなるリスクもあります

 

>>内定辞退で後悔しない方法とは?

 

内定辞退をして後悔する3つの理由

内定辞退をして後悔する3つの理由

 

続いて、内定辞退をして後悔する理由について解説していきます。

理由は大きく分けて3つありますが、どれも判断する時に迷う内容です。

 

けいみー
あとで後悔しても遅いので、しっかりと自分の意思を固める必要がありますね。

 

✓ 内定辞退をして後悔する理由

  1. 自分以外の理由で辞退した
  2. 他の企業から内定をもらえなかった
  3. 残った企業の条件交渉がうまくいかなかった

詳しく解説します。

 

後悔する理由①:自分以外の理由で辞退した

 

自分は承諾したいのに、辞退せざるを得ない状況の場合は後悔します。

例えば、家族の都合や、他の選考とのスケジュールが合わないなどですね。

当たり前ですが、自分の意に反する行動はしたくないはずです。

 

けいみー
この場合、何か別の方法はないか、内定をもらった企業と話し合う必要があります。

 

スケジュールなどの問題であれば、調整してくれる会社も多いです。

また、あなたの採用に対する優先順位によっては、勤務地などの変更もしてくれるかもしれません。

自分以外の理由であれば、まずは内定をくれた企業へ相談してみることをおすすめします。

 

後悔する理由②:他の企業から内定をもらえなかった

 

辞退した後に、他の企業から内定をもらえなかった場合は後悔します。

せっかくもらった内定を辞退するのですから、当たり前です。

辞退した場合、また一から就職活動をするのは大変ですよね。

 

けいみー
最終面接まで進んだとしても、落とされた時のリスクを考えておく必要があります。

 

僕も以前、最終面接で手ごたえがあったにも関わらず、落とされた経験があります。

自分の中では自信があっても、相手がどんな印象を抱いたかはわからないものです。

確実に内定が出るまでは、最後まで気を抜かずに判断しましょう。

 

後悔する理由③:残った企業の条件交渉がうまくいかなかった

 

転職の場合、内定をもらった後も気が抜けません。

なぜなら、内定をもらった後に条件交渉をすることが多いからです。

具体的には、給与や勤務地、業務内容など

 

けいみー
一番ネックなのが給与でして、想定していた金額通りになることの方が少ないかもしれません。

 

例えば、求人票には年収500万と記載があっても、実際には450万なんてこともあります。

面接の中で給与の話になることもありますが、基本的には内定後の交渉になります。

可能であれば、給与交渉をしっかりと終えた上で、内定辞退の決断をしましょう。

 

>>内定辞退で後悔しない方法とは?

 

内定辞退で後悔しないための対処法

内定辞退で後悔しないための対処法

 

内定辞退で後悔しないための方法についてご紹介します。

内定辞退をする前に、3つのことを意識して判断すればOKです。

 

けいみー
かなり悩むこともありますが、焦らずゆっくりと、自分と向き合って決めれば大丈夫。

 

✓ 後悔しないための対処法

  1. 志望企業の優先順位を先につける
  2. 転職(就職)の目的を明確にする
  3. 業界や職種の選択肢を広げてエントリーする

詳しく解説します。

 

対処法①:志望企業の優先順位を先につける

 

1つ目は、志望企業の優先順位を先につけることです。

優先順位が決まっていないと、内定をもらったことで気持ちがブレてしまうからです。

例えば優先順位が2番目の会社の場合、1番目の会社の選考が終わるまで待てるようになります。

 

けいみー
就職活動あるあるですが、内定をもらった途端にモチベーションが下がってしまいがちです。

 

それくらい就職活動は大変なので、妥協したくなる気持ちもめちゃくちゃわかります。

しかし、妥協して入社した後に後悔する人がたくさんいるのも事実。

後悔しないためにも、事前に優先順位をつけておきましょう

 

対処法②:転職(就職)の目的を明確にする

 

2つ目に、その企業に就職する目的を明確にすることです。

自分のやりたいことは何なのか、その企業に何を求めているか、などですね。

例えば、あなたが給与アップを望んでいる場合、低い給与で転職する理由にはならないはずです。

 

けいみー
自分の目的が達成できるのかどうかが、辞退を判断する一番の理由付けになります。

 

もちろん、目的にも優先順位をつけるべきです。

給与、休日、役職、勤務地、仕事内容など、自分が求めているものが手に入るのか。

目的の優先順位に従って、辞退するかどうかを決めることで、後悔することがなくなります

 

対処法③:業界や職種の選択肢を広げてエントリーする

 

3つ目に、業界や職種の選択肢を広げることです。

なぜなら、自分が思い描いているものと、実際に就職するのでは180度異なるから。

例えば、有名な食品メーカーに良いイメージを持っていたとしても、実際には利益率が泥臭い営業スキルが求められるなどです。

 

けいみー
選考を受ける中で、経営層の考え方や業界の雰囲気などは伝わってきます。

 

つまり、業界や職種を選ぶ段階では、何もわからないということ。

幅広い会社の選考を受けることで軸が決まり、内定をもらった時の判断が明確にできるようになります。

もちろん多すぎても良くないですが、最初は絞りすぎないように注意してくださいね。

 

>>内定辞退で後悔しない方法とは?

 

内定辞退で後悔はつきもの。前を向いて切り替えよう!

内定辞退で後悔はつきもの。前を向いて切り替えよう!

 

内定辞退の後悔についてご紹介してきました。

最終的に後悔するかどうかは、あなた自身の心と向き合えたかどうかが大切です。

内定をもらったから妥協したり、給料だけ高いから受理するのはNGです。

 

けいみー
就職・転職は、人生において大きな決断になります。

 

辞退してから後悔しても、入社してから後悔しても遅いです。

決断する前に軸を決めて、冷静になって考えてから判断するようにしましょう。

 

決めてから後悔しないためにも、最初は幅広く候補を増やしておくことが大切。

自ら選択肢を狭めてしまわないように、いろいろな業界を自分の目で見てみてくださいね。

 

エージェントに依頼すれば、あなたの希望にあった会社を紹介してくれますよ。

詳しくは「【もう迷わない】登録必須のおすすめ転職サイト・エージェントを徹底解説」へ

 

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最後まで後悔のないよう、人に頼りながら進めてくださいね。

最後までご覧いただきありがとうございました。

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