日本の方と長々と話してました。
っていうより
あえて
こいつ
って
言いますが
とにかく人の財布に手を突っ込んできて
高い
だの
もうけ過ぎ
だの
他は安い
だの
金についてあれこれ言う人でした。
結果
そいつの言う通りの協定条件になったのですが
いかんせん
内定出してツバつけしてる子達の嫁ぎ先を
いくら待っても言ってきません(笑)
本来なら１０月末に面接の予定が
１０月末になっても言ってこなくて
こちらから催促すると
そうですね、やらなくちゃ、ですね。
などと・・・。
シバくぞ！
って
感じです(笑)
そんな前振りがあって
いよいよ11月も終わりに近ずき
内定が出てる子達も不安になってきて
とにかく
状況だけでも
って事で話した次第です。
開口一番、
そちらの様子はどうですか？？
じゃねえだろ。
まずは
自分から内定出してる子達の事を
どうすんだ？
ってのを言うべきだろ！
って
ところです(笑)
でもって
しびれを切らして聞くと
泣き言が始まっちゃいました(笑)
特定で営業しても
みんな留学に流れて行ってしまう。
ナヌッ？？？
アホか？？
って
言いたくなっちゃいました。
地域特性とか
施設特性とかあるでしょうが
人出不足が言われてる介護業界で
どこもかしこも数年先になる留学ばかりになるはず
ねえだろ・・・
って
思ったのですが
そいつはどうも違うようで。
でもね
こんなのが多いです、
言われたらその通りになっちゃうってのが。
もう少し山の高いところから見て
働きかけしてほしいもんです。
ボールペンだって
1本ずつ売るのと
色付きのセットで売るのでは
売り方も違うしセールストークも変わってくるし・・・。
なんていうか
単品売りするんじゃなくて
パッケージって考え方も出来ないのかね？？
なんて思っちゃいます。
目先の高い安いに拘ってると
山の高いところに登れないのかね？
足元ばかり見てても
スケールメリット出せないし
足元ばかり見てても
自分はいいけど周りの人はどうなるの？
って
なっちゃうし。
色々話した後
そいつ
ヒント頂きました、
その視点は無かったです。
なんて言ってましたが
ならば
結果を出せよ！
内定出した子達に責任はあるからな！
って
ところです(笑)
↓押して頂くとモチベーションが上がります！
↓随分と下位です・・・
なので押して頂くとバカのように喜びます！（笑）
