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受付期間 : 2011年08月26日〜2012年01月01日

個々の雇用条件,就業規則,労基法,優先順は?

入社時の雇用条件は隔週2日。就業規則を見たら週休2日制。更に労基法が守られていない。どれが優先?

1: 雇用条件>就業規則>法律
 0件 (0.0%)
2: 法律>就業規則>雇用条件
 11件 (64.7%)
3: 就業規則>雇用条件>法律
 1件 (5.9%)
4: 雇用条件>法律>就業規則
 2件 (11.8%)
5: わからない
 3件 (17.6%)

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