記事一覧

• 子供から学べること

  東莞です。夏休みでどこも子供が多いです。知り合いの会社の社…

  07月21日 20:45
• 難しさ

  会社の規約や不具合改善といった売上に直結しない部分と、新規…

  07月17日 12:41
• 内部統制(1)

  東莞拠点内部統制適正化。社内生産管理の人も、外部との接点が

  07月16日 00:43
• 内部統制。。。

  明日から、東莞拠点内部統制強化プロジェクトです。事務作業が

  07月14日 09:29
• 会社という存在

  麻布十番にあったガソリンスタンドが閉業してました。いつも多…

  07月11日 14:10
• 成長を実感

  2Q面談。日本、中国、タイ、成長の実感できる面談だったと思

  07月10日 17:30
• 理想と現実

  人材育成が理想だとすると、現実は目の前にある同僚の好き嫌い…

  07月10日 02:17
• 感動は、

  感動は、使われたお金の大小ではなく、どれだけその人の心に響

  07月09日 00:29
• 20周年

  七夕の今日は、創立記念日です。今日で創業から20年経ちまし

  07月07日 23:16
• 何をするか?

  1ヶ月働いて、10億のビジネスに手を出すのか、500万のビ

  07月06日 19:00
• 個人面談ウイーク

  明日から個人面談ウイークです。キチント積み上げて来た人と、

  07月05日 15:49
• 東莞です。

  暑いな。東莞は。中国も組織らしさは出てきたかな。次は、大阪

  07月02日 16:10
• 7月です

  7月になりました。6月の実績はどうでしたか？月末ギリギリま

  07月01日 05:49
• 暑い！

  暑い！こういう青空は、東京では見れない。バンコク戻ります。

  06月26日 16:25
• 努力をつぎ込む

  絶対に成功したいなら、予算をつぎ込むだけでなく、努力もつぎ

  06月25日 16:05
• 説明しようと努力を尽くす

  些細な疑問でも、相手が納得するまで丁寧に説明を尽くすのが重

  06月24日 23:31
• 自分の仕事の役割、わかりますか

  上の人、下の人。上司、管理職、役員は上の人。で、「上の判断…

  06月23日 01:48
• 大きな声で話す

  外国人は大きな声ではっきり話さないと、何を言っているのか伝…

  06月19日 22:10
• 間接業務

  サンパウロ、ブラジルです。内部統制等の間接業務は、会社の利

  06月18日 08:50
• 情報発信

  会社の中身をどんどん晒した方が、良い人材が採用できると思い…

  06月16日 06:26