ブログ情報
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- 登録ID
- 1588929
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- タイトル
- 逆境を生き抜くドラッカーの教え
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- カテゴリ
- 経営学 (1位/62人中)
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- 紹介文
- 予測不能な現代では、レジリエンス（精神的回復力）が必須です。私の闘病やスポーツ経験に加え、ドラッカーの「自己マネジメント」が、逆境を乗り越える「折れない心」を育みました。これは誰もが習得でき、激動の時代を力強く生き抜く鍵となります。
記事一覧
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No.5261非営利組織の経営Ⅴ＃２何によって憶えられたいかｐ238F8【強みを伸ばすということは、弱みを無視してよいということではない。弱みには関心を払わなければならない。しかし人が弱みを克服するのは、強みを伸ばすことによってである】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,261日目（2026年10月16日）Re:感謝〓人には誰にでも、得手不得手があります。多くの場合、私たちは…10月16日 00:00
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No.5260非営利組織の経営Ⅴ＃２何によって憶えられたいかｐ239F8【うまくいっているときこそが、外からの助け、良き師の助けが必要なときである】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,260日目（2026年10月15日）Re:感謝〓ドラッカーは、「成果をあげるほど、目の前の仕事、緊急の仕事…10月15日 00:00
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No.5259非営利組織の経営Ⅴ＃２何によって憶えられたいかｐ239F8【歩む道を変え、違う世界を見、新しい目的地へ向かうとき、自己刷新がもたらされる】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,259日目（2026年10月14日）Re:感謝〓「仕事が刺激を与えるのは、成長を期しつつ、自ら興奮と挑戦と…10月14日 00:00
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No.5258非営利組織の経営Ⅴ＃２何によって憶えられたいかｐ240L3【自己開発は哲学でも願望でもない。それは人としての成長である。同時に貢献の能力の向上である】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,258日目（2026年10月13日）Re:感謝〓ドラッカーは、自己開発には二つの意味があるとしています。一…10月13日 00:00
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No.5257非営利組織の経営Ⅴ＃２何によって憶えられたいかｐ238L5【貢献という意味での自己開発は、なされるべきことから始まる。自分ではなく課題からスタートする。外の世界のニーズと機会に自らの能力と強みをマッチさせるとき成果が得られる】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,257日目（2026年10月12日）Re:感謝〓私たちが自己開発について考えるとき、まず目を向けなければな…10月12日 05:00
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No.5256非営利組織の経営Ⅴ＃２何によって憶えられたいかｐ239L1【貢献の能力の向上には具体的な方策がある。（中略）能力の向上のための方法のひとつはとしては自己採点がある。（中略）この自己採点のおかげで目標の立て方や成果のあげ方を徐々にではあるが進歩させることができた。自己採点は、貢献の大きな分野に焦点をあわせ、貢献できない分野、クライアントや学生の時間を浪費させるだけの分野には手を出さない】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,256日目（2026年10月11日）Re:感謝〓ドラッカーの『私の人生を変えた七つの経験』の一つに、「第四…10月11日 00:00
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No.5255非営利組織の経営Ⅴ＃２何によって憶えられたいかｐ239F4【イノベーションは自己開発には不可欠のスキルである。しかも問題のあるときではなくく、うまくいっているときこそイノベーションを行わなければならない。日常の仕事を注意深く見て「いま知っていることをみな知っているとして、いまこれを始めるか】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,255日目（2026年10月10日）Re:感謝〓新しいこと、特にイノベーションを始める前には、生産的ではな…10月10日 05:00
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No.5254非営利組織の経営Ⅴ＃２何によって憶えられたいかｐ238F5【貢献のための能力向上とは、自らの強みを伸ばし、スキルを加え、仕事に使うことである。ここでは上司の果たす役割が大きい。しかし、いかに上司が力づけようとあるいは無視しようと、自らの能力の向上は自らの責任である】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,254日目（2026年10月9日）Re:感謝〓知識労働者は、自らの仕事について「何が仕事なのか」「その仕…10月09日 05:00
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No.5253非営利組織の経営Ⅴ＃２何によって憶えられたいかｐ237L3【人としての成長は、自分の存在の外のものに仕えることによって始まる。（中略）私はこれと同じことを「何によって憶えられたいか」を問うことによって聞いている】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,253日目（2026年10月8日）Re:感謝〓「何によって憶えられたいか」は、ドラッカーの言葉の中でも特…10月08日 05:00
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No.5252非営利組織の経営Ⅴ＃２何によって憶えられたいかｐ240F3【自己採点は、貢献の大きな分野に焦点を合わせ、貢献のできない分野、クライアントや学生の時間を浪費させるだけの分野には手を出さないようにするうえでも役に立った】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,252日目（2026年10月7日）Re:感謝〓ドラッカーは、自らの仕事ぶりを定期的に振り返り、フィードバ…10月07日 00:00
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No.5251非営利組織の経営Ⅴ＃２何によって憶えられたいかｐ217L2【多くの人が、話し上手だから人との関係づくりは得意だと思っている。対人関係のポイントが聞く力にあることを知らない】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,251日目（2026年10月6日）Re:感謝〓人の話を「聞く」ためには、まず相手に「問う」必要があります…10月06日 00:00
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No.5250非営利組織の経営Ⅴ＃２何によって憶えられたいかｐ217L3【人の強みと弱みについて間違って理解されていることが、対人関係の得手不得手である】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,250日目（2026年10月5日）Re:感謝〓ドラッカーは、対人関係において重要なのは「聞く力」だと考え…10月05日 00:00
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No.5249非営利組織の経営Ⅴ＃２何によって憶えられたいかｐ217F2【強みとはスキルの有無ではない】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,249日目（2026年10月4日）Re:感謝〓ドラッカーがいう「強み」と「仕事の仕方」は、似ているようで…10月04日 00:00
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No.5248非営利組織の経営Ⅴ＃１自らの成長ｐ209L6【人は、強みへの集中によってのみ自らの成長を図ることができる】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,248日目（2026年10月3日）Re:感謝〓人は、自らの弱みを克服することに力を使うよりも、強みの上に…10月03日 00:00
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No.5247非営利組織の経営Ⅴ＃１自らの成長ｐ207L6【そのような組織をつくり上げる鍵は、全員が、目的の達成には自分の存在が不可欠であると実感できるように仕事を組織することである】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,247日目（2026年10月2日）Re:感謝〓「仕事を組織する」とは、どのようなことでしょうか。簡単に言…10月02日 00:00
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No.5246非営利組織の経営Ⅴ＃１自らの成長ｐ209L2【（組織とそこに働く者の成長を図るには、いかなる分野に集中すべきかを考えなければならない）有給、無給のあらゆるスタッフが考えなければならない。特に幹部は共に考えなければならない】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,246日目（2026年10月1日）Re:感謝〓個人は、自分の強みを生かして組織に貢献し、成果をあげること…10月01日 00:00
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No.5245非営利組織の経営Ⅴ＃１自らの成長ｐ207F2【人は組織とビジョンを共有するからこそ非営利組織で働く】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,245日目（2026年9月30日）Re:感謝〓ビジョンとは、社会的な意義を持った「本来あるべき姿」や「望…09月30日 00:00
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No.5244非営利組織の経営Ⅴ＃１自らの成長ｐ211L5【リーダー以外の者が傑出した仕事をすることがある。すると他の者がこれをまねる】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,244日目（2026年9月29日）Re:感謝〓ドラッカーは、**「成功に必要なものは責任である」**と述…09月29日 00:00
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No.5243非営利組織の経営Ⅴ＃１自らの成長ｐ207F9【非営利組織においては、建設的な不満を醸成しなければならない】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,243日目（2026年9月28日）Re:感謝〓ドラッカーは、働く人の「満足」と「不満」を、単純に良い・悪…09月28日 00:00
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No.5242非営利組織の経営Ⅴ＃１自らの成長ｐ213【１０年から１２年同じ組織で働いてきたというボランティアが組織を変わる。日常を変えたくなったためである。あるいは、学ぶべきことがなくなったためである。このことは特に重要である。仕事において学ぶことがなくなれば、人間の大きさが一挙に小さくなるからである】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 5,242日目（2026年9月27日）Re:感謝〓ドラッカーは、「日常化した毎日が心地よくなったときこそ、違…09月27日 00:00