記事一覧

• 包丁の使い方で一番大事なのは、実は「姿勢」です【動画アリ】

  水産部門で働き始めると、包丁の使い方を覚える場面は必ず出てき…

  04月21日 23:02
• 人材育成を軽視する会社から苦しくなる｜人が減る時代に必要なのは「採用」より「育成」だと思う

  僕は、日本の有効労働人口が減少し続けるこれからの時代、人材育…

  04月20日 21:00
• 人材が定着しない職場に共通する5つの特徴｜辞める原因は本人だけではない

  「最近の人はすぐ辞める」職場で、そんな言葉を聞いたことがある…

  04月19日 21:00
• 人材育成はなぜ重要なのか｜離職率低下と生産性向上を現場で実感した話

  「人を育てる会社にしたい」と言う経営者や上司は多いです。その…

  04月10日 21:00
• 人が育たない会社の特徴｜若手が辞めていく職場で起きていること

  「うちの会社は、人を育てられない」 前職のスーパーマーケット…

  04月09日 21:00
• 小売から異業種転職を目指して感じた壁｜接客経験は武器になるのか

  「接客経験があります」転職活動でそう伝えたとき、自分では十分…

  04月08日 20:00
• 僕が水産部門の人時売上を2週間で890円改善した時にやったこと

  水産部門で働いていると、売上や利益は常に気になります。でも、…

  04月07日 20:00
• 部下を育てない管理職ほどつらくなる理由｜人材育成を後回しにすると自分が苦しくなる

  「自分でやったほうが早い」現場で働いていると、そう思う瞬間は…

  04月06日 20:00
• 水産部門の属人化を防ぐには何が必要か

  水産部門って、どうしても属人化しやすいです。 「あの人がいな…

  04月05日 20:00
• 鮮魚の新人教育が難しいのはなぜか

  鮮魚部門は、スーパーの中でも新人教育が特に難しい売場です。青…

  04月04日 20:00
• 令和７年 中小企業診断士１次試験の感想と企業経営理論の労働法

  令和７年の中小企業診断士一次試験の企業経営理論については、全…

  04月03日 20:00
• 中小企業診断士の企業経営理論で労働法の3〜4マークを取りたい人へ｜社労士けりけりさんのnoteを紹介

  中小企業診断士1次試験の企業経営理論は、積み上げで点を取って…

  04月02日 20:00
• 中小企業診断士 一次試験「経営情報システム」は難しい。48点だった僕が感じたことと対策

  中小企業診断士の一次試験の中でも、経営情報システムは油断しや…

  04月01日 20:00
• 人が辞める職場には理由がある。2社で働いてわかった上司の特徴

  2社で働いてみて、はっきりわかったことがあります。 それは、…

  03月30日 20:00
• 40代転職はなぜ書類で落ちるのか｜実際に49社落ちた体験からわかったこと

  ４0代で転職活動を始めると、想像以上に心が折れます。 求人は…

  03月26日 21:00
• スーパーの水産部門が慢性的に人手不足になる5つの理由

  スーパーの水産部門では、 「募集しても人が来ない」「入っても…

  03月24日 19:00
• 鮮魚担当が辞めやすい職場に共通する問題とは

  鮮魚担当が辞めてしまう職場には、ただ「仕事がきつい」だけでは…

  03月22日 22:00
• 水産部門で魚をさばける人が育たない本当の理由｜鮮魚部門の人手不足と技術継承

  水産で長く働いていると、よく聞く言葉があります。 「最近の若…

  03月20日 21:55
• 40代後半の転職サービス比較｜48歳・地方・在職中で5社使い、半年で内定→2026年4月入社する実体験

  こんにちわ、こっぺです。 40代後半の転職は「求人の数が多い…

  03月17日 20:00
• 40代後半でも転職できた理由｜25年同じ業界にいた僕が動いた話

  こんにちわ、こっぺです。 40代後半で転職を考えるのは、正直…

  03月13日 20:00