記事一覧

• 求人票の年齢制限の書き方【違法リスクを避けてハローワークに通る例文つき】

  結論：年齢制限は「書き方」と「理由の中身」で合法か違法かが…

  04月10日 10:20
• 【完全版】求人の年齢制限はどこまでOK？違法ラインとトラブルにならない不採用通知の書き方

  この記事の要約 求人の年齢制限は原則として禁止されています…

  04月09日 14:51
• 採用サイト「作って終わり」の悲劇と採用マーケティングによる解決策

  採用支援歴14年・800社以上の採用現場に関わる中で気づい…

  04月09日 13:05
• 「ハローワークで応募ゼロ」の地方工場が、3ヶ月で若手を採用するための3つの転換点

  「求人を出しているのに、誰も応募してこない」 地方で製造業…

  04月09日 11:48
• 安定志向が強まる今、学生に伝えるべき会社情報とは

  新卒採用の話をしていると、最近よく出てくるのが「今の学生は…

  04月03日 10:10
• AI時代の採用広報で、逆に価値が高まる情報とは

  AIを使って文章を作ることが、かなり身近になってきました。…

  04月03日 10:05
• ベースアップのデメリットとは？中小企業が賃上げ前に整理したいこと

  ここ数年、賃上げの話題を見ない日はないくらいになりました。…

  04月03日 09:59
• 採用と定着を別々に考える会社が苦しくなる理由

  こんにちは。採用人事に強い中小企業診断士の大岩です。 採用…

  04月02日 15:34
• 2026年の採用人事トレンドとは？中小企業が押さえたい変化と見直しポイント

  こんにちは。採用人事に強い中小企業診断士の大岩です。 採用…

  04月02日 14:57
• 応募者との「タッチポイント」を設計する

  先日、ある会社の採用支援に入ったときの話です。 限られた支…

  03月05日 13:03
• 汎用ロボットの活用が変える現場と採用戦略｜製造業に学ぶ人手不足対策の最前線

  人手不足が深刻化するなか、企業現場での汎用ロボットの導入が…

  06月06日 07:00
• タイミーの仕組みを採用担当者向けに解説｜面接不要・即日採用の仕組みとは？

  タイミーは、単発・短期バイトを探す求職者と、すぐに人手がほ…

  06月05日 07:00
• 副業詐欺の最新手口とは？企業が知っておくべきリスクと社員を守る対策

  副業ブームの裏で、社員が詐欺被害に遭うケースが増えています…

  06月04日 07:00
• 採用基準とは？曖昧なままにしないための作り方と見直しポイント

  採用活動の第一歩は「誰を採るか」を決めることです。 その判…

  06月03日 07:00
• 男性育休はなぜ進まない？取得率アップだけでは足りない職場の課題と企業の対応策

  男性の育休取得率は年々上昇していますが、「取って終わり」で…

  06月02日 07:00
• 【2025年最新】特定技能とは？追加予定の3業種もわかりやすく解説

  人手不足が深刻化するなか、政府が打ち出した「特定技能制度」…

  05月30日 07:00
• 住宅手当とは？人材確保と定着につながる福利厚生の最新トレンド

  住宅手当の再評価が進んでいます。物価や家賃の上昇にともない…

  05月29日 07:00
• 社内報とは？エンゲージメント向上に効く次世代型社内コミュニケーションツールの活用法

  「社内報＝時代遅れ」そんなイメージはもう古いかもしれません…

  05月28日 07:00
• 【転勤したくない若手が急増中】企業が取るべき採用・定着の新戦略とは？

  「転勤したくない」と考える若手社員が増えています。背景には…

  05月27日 07:00
• 介護業界の倒産が過去最多に｜原因と経営・採用対策を徹底解説

  最近、介護業界で倒産が増えているというニュースを耳にした方…

  05月26日 07:00