記事一覧

• リーダー候補には、先に役割を渡す｜まだ途中の育て方の記録

  リーダーに育てたいメンバーに、どう任せればいいか分からない。

  10月23日 09:00
• メンバーに夢を聞いても出てこない｜マネージャーが先に語ったチームビルディング

  メンバーに目標や夢を聞いても、何も出てこない。そんな悩みに、

  10月22日 09:00
• 心理的安全性は「ぬるい職場」のことではない｜甘さとの違い

  何でも言えるチームにしたいが、甘いチームになるのが心配。そん…

  10月21日 09:00
• 方針がチームに浸透しない｜24時間以内に全員へ伝える理由

  上から下りてきた方針が、チームに浸透しない。原因はメンバーで

  10月21日 09:00
• 成績は悪くないのに、メンバーが疲れている｜「件数」で見る理由

  成績は悪くないのに、メンバーが疲れて見える。解約の申し出が多

  10月21日 09:00
• 自分でやった方が速い｜プレイングマネージャーが仕事を手放せない理由

  任せるより自分でやった方が速くて、つい抱え込んでしまう。「自

  10月21日 09:00
• 1on1は「部下のための時間」｜進捗確認で終わらせない話し方

  1on1で何を話せばいいか分からず、進捗確認で終わってしまう

  10月21日 09:00
• メンバーのミスは、やる気の問題ではない｜原因を「仕組み」で見る理由

  当日のリスケ、解約の連絡の共有漏れ、引き継ぎで消えた約束。チ

  10月20日 09:00
• 目標を立ててもチームが動かない｜目標ごとに「毎週やること」を決めた理由

  目標は立てるのにチームが動き出さない。そんな悩みに、チーム・

  10月20日 09:00
• マネージャー就任直後に退職が続いた｜その後のチームづくりの記録

  マネージャー就任の月にメンバーの退職が続いた若手マネージャー

  10月20日 09:00
• やる気は毎日は続かない｜チームで「当たり前」を5つだけ決めた理由

  チームの行動をやる気に頼らず続けるために、メンバーと「当たり

  10月20日 09:00