記事一覧

• 育成方法

  私達の会社が大きく成長した要因として「営業を科学する」をモ…

  12月04日 10:30
• 評価シート

  新評価制度に伴い評価面談をスタートしました 以前の評価面談…

  12月03日 12:21
• 人手過剰？

  人手不足の反対の意味をGeminiに聞いてみると、「人手過…

  12月01日 17:13
• 進化の結果

  先週インテックス大阪で開催されたJapan IT Week…

  11月28日 15:27
• 事業の目的・意義を明確にする②

  旗艦事業の事業の目的意義は現状行っている事業から後付けなが…

  11月27日 11:29
• 事業の目的・意義を明確にする

  私達の会社では一番売上が大きくかかわる人も多い旗艦事業をメ…

  11月26日 16:03
• コンパクトでわかりやすく

  約2週間諸事情がありブログの更新を控えておりましたが、「そ…

  11月25日 10:25
• 理念なきFC本部

  わずか2年ほどで300店以上のFC飲食店を、開店させたFC…

  11月13日 14:19
• ビジョン

  11月5日㈬ エンゲージメントのベンチマーキングに出かけま…

  11月12日 14:13
• 評価者研修

  昨日は10時から18時までビッチリ評価者研修でした1、人事…

  11月11日 16:43
• 社内結婚

  2024年4月の入社式祝辞で「社内結婚30組」の目標を掲げ…

  11月07日 14:59
• キャリアビジョン

  11月4日㈫26年４月入社予定者の内定式を開催しました 内…

  11月05日 17:37
• マネて、改善し、継続させる

  29日㈭旧盛和塾世界大会に参加してまいりました。全世界から…

  10月31日 11:35
• あの手この手

  セールスマンとして入社し最初の壁が見込み客発掘活動です。 …

  10月28日 13:38
• 楽しみかた・・・

  さて、先週金曜日から社内有志のメンバー13名で、７月スター…

  10月27日 10:52
• ビックマック指数で・・・

  今日にも日本初の女性首相が誕生しそうです。 高市早苗自民党…

  10月21日 14:51
• 考える機会

  先日ボードメンバーで読んだ「Branding経営」の株式会…

  10月20日 14:41
• 死ぬまで働ける２・・・

  先日朝の情報番組でAIの活用方法の調査を行っていました。当…

  10月16日 17:32
• 死ぬまで働ける・・・

  前月アメリカ研修から帰国し、アメリカには都合20回以上渡米…

  10月10日 13:57
• 内面からのイキイキ

  アメリカから帰国後の日曜日にパイオニアさん（FCO）大阪地…

  10月09日 13:58