57才からのセカンドキャリアチャレンジ

一部上場メーカーの研究職で長年勤務。5５才のある日、突然耳がほとんど聴こえなくなってパニックに陥る。仕事は続けられたが、退職独立の道を探し始める。会社員時代に、女性管理職の育成についてコーチングを学び、延べ数十人のコーチングを担当した。