中小企業診断士　地域活性化伝道師のブログ

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士　地域活性化伝道師の長岡つとむ　です。

昨日は2020年版「中小企業白書」の132ページ「 第 1-3-23 図　社長の年齢分布」を読みましたが、今日は133ページ「第 1-3-24 図　社長年齢別に見た、後継者決定状況」を見ます。

下図から社長年齢別に後継者の有無について見ると、60代では約半数、70代は約4割、80代は約3割で後継者が不在となっており、経営者年齢の高い企業においても、後継者が不在の企業が多く存在することが分かります。

この結果について白書は、経営者の高齢化が進むと、年齢を理由に引退を迎える経営者が増えると予想されるが、企業がこれまで培ってきた事業や貴重な経営資源を次世代の経営者（後継者）へ引き継いでいくことは重要である、とあります。

まさに数年前から取り上げられている後継者問題です。最近はネットでM&Aを行っている様子が見られるようになりました。私自身も自分の経験が生かせる分野ですので、非常に興味深いところです。読み進んでいきましょう！！


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