記事一覧

• Q. 部下との距離を感じます。信頼される社長になるには？

  【A】好かれる必要はありません。でも、「信頼」は別です。 …

  01月08日 15:13
• Q.従業員が「給料が低い」と不満を言うのは、本当にお金だけの問題でしょうか？

  【A】給料そのものより、「自分は評価されていない」という感…

  01月07日 16:24
• 【現場Q&A】まとめ 残業が減らない職場の共通点

  はじめに 「残業がなかなか減らない」「減らそうとしても、結…

  01月05日 15:47
• Q. 上司は「自主的に動いてほしい」、でも部下は指示待ち。なぜすれ違いが起きるのでしょうか？

  【A】上司と部下の間で、「どこまで自分の判断で動いていいか…

  01月04日 15:36
• 【働くあなたへ】えこひいき職場で「頑張っても意味がない」と感じたら

  はじめに 「どうせ、あの人が評価される」そんな空気を、感じ…

  01月02日 13:39
• えこひいき社長の心理。優しさが職場を壊す

  はじめに：「この人が辞めたら困る」から始まる職場の歪み 「…

  01月02日 13:06
• Q. ダメ出ししているのに部下が育ちません。何が間違っていますか?

  【A】なぜダメ出しでは人が育たないのか ダメ出しは、部下に…

  12月31日 13:33
• Q. ダメ出ししているのに部下が育ちません。何が間違っていますか?

  【A】なぜダメ出しでは人が育たないのか ダメ出しは、部下に…

  12月31日 13:33
• 新人が辞める会社・育つ会社。最初の教育者がカギ

  新人の未来は「最初の出会い」で決まる 新人が辞めたとき、私…

  12月30日 13:17
• 「自分でやった方が早い」が会社の成長を止める

  はじめに：管理職は「一番忙しい人」になっていませんか？ あ…

  12月29日 12:32
• 【働くあなたへ】ミスをしたとき、言い訳せずに自分を守る報告のコツ

  はじめに:ミスは誰にでもある 「仕事でミスをしてしまった……

  12月28日 12:07
• その採用、本当に大丈夫？履歴書では見えない危険信号

  はじめに：面接のたびに、少し不安になるあなたへ 「経歴は申…

  12月27日 16:00
• 社員から「この社長を応援したい」と言われる人が、必ずやっている5つの仕組み

  はじめに：「社長を応援したい」という意外な言葉 ある会社で…

  12月26日 12:08
• なぜ社員は何も言わなくなるのか。関係を立て直す5つの仕組み

  はじめに：誰も本音を言わない 最近、こんな違和感はありませ…

  12月25日 16:11
• なぜ上司は二重人格になるのか？

  はじめに：「二重人格」に見える上司が職場にもたらすもの 上…

  12月24日 11:08
• 感情に振り回される上司がいちばん疲れている

  はじめに 職場でカッとなる瞬間は、たいてい「大きな事件」で…

  12月17日 12:31
• 若手社員が「放置された」と感じる理由

  はじめに：同じ出来事でも受け取り方が異なる上司と部下 「突…

  12月16日 15:59
• 離職が止まらない職場の共通点「声を上げなくなる」

  はじめに 人が辞める職場には、必ず前触れがあります。それは…

  12月14日 15:46
• 「話が長い」と思われる上司／3つの特徴と改善策

  はじめに 「説明したはずなのに、なぜか伝わっていない」「会…

  12月04日 09:48
• 人事面談で失敗しがちな3つのポイントと改善策

  はじめに 人事面談になると、 「何を話せばいいのか分からな…

  11月30日 13:18