パワハラ疑惑のJ3高知・秋田豊監督が辞意表明「伝え方をブラッシュアップしないといけない」https://news.yahoo.co.jp/articles/e1006e3ee8e935094f08e29b1a330eadd05c68bd 選手らへのパワハラ疑惑で休養中のサッカーJ3・高知ユナイテッド…

406: U-名無しさん＠＼(^o^)／ 2025/09/19(金) 15:24:31.97 ID:V0Zo4ZEs0 パワハラ疑惑のJ3高知・秋田豊監督が辞意表明 ⇒パワハラ疑惑のJ3高知・秋田豊監督が辞意表明「伝え方をブラッシュアップしないといけない」（FNN） 選手らへのパワハラ疑惑で休養中の…

406: U-名無しさん＠＼(^o^)／ 2025/09/19(金) 15:24:31.97 ID:V0Zo4ZEs0 パワハラ疑惑のJ3高知・秋田豊監督が辞意表明 ⇒パワハラ疑惑のJ3高知・秋田豊監督が辞意表明「伝え方をブラッシュアップしないといけない」（FNN） 選手らへのパワハラ疑惑で休養中の…

最近、カスタマー・ハラスメントが問題にされ、その映像をテレビで見る機会が何度かありました。でも、客として不当な扱いを受けていると思う顧客側から見た問題については、ほとんど報じられているのを視たことがありません。たとえば、自分の経験からですが、第一の例： 新しいパソコン（大手メーカー）を購入した時に…

接客業をしていると、ときに心ない言葉を投げかけられることがあります。 たとえこちらに非がなくても、理不尽な怒りやイライラをぶつけられてしまうことも。 そんなお客様は、表情や話し方で“あっ、くるな”と予測できることもあるのですが――先日は、まったくの不意打ちでした。 この記事では、登録販売者としてド…

「人間扱い」は“尊厳・安全・主体性”の要求であり、「上位男性の待遇」と同義ではありません。 実データでは若い女性がSNSで性的ハラスメントの標的になりやすく、「優遇」とは真逆の現実があります。 賃金・政治・報道で女性の評 […]

（出典 www.mcc-9.jp） （出典 【映画】福山雅治『ブラック・ショーマン』に大コケ危機 福山のPR稼働番組は当初の5分の1以下に [ネギうどん★]）1 ネギうどん ★ ：2025/09/16(火) 11:57:24.68 ID:414WA9OD9フジテレビが想定外の事態に頭を抱えている。…

1: 2025/09/12(金) 19:43:28.42 ID:nXpmFE9b9 「赤ちゃんにはなるべく母乳を」島根県の乳業メーカーが販売する牛乳パックに50年間記載されている広告の文言がにわかに議論を呼んでいます。 島根県の乳業メーカー・木次乳業のパッケージに記載されている文言です。広告欄に「お…

0331まとめだよ2024/03/26(火) 23:00:24.19 お前ら大谷ハラスメントとか言ってる割には 大谷の話しばかりしてんな 続きを読む

博多華丸・大吉が高知の酒文化について語り、ご返杯の習慣をハラスメントとして捉えつつ、飲むことの楽しさを模索する視点を提供。 華大 高知特有の酒文化に疑問 “ご返杯”はハラスメント？「飲めない人に無理やりさせんやろうけど…」（スポニチアネックス） - Yahoo!ニュース 華大 高知特有の酒文化に疑問…

ホームページはこちら???? セラピストランキング人脈・関係者理論ランキング運動ダイエットランキング中央競馬ランキング インテグリティとパーソナル・セキュリティ、リスクマネージメント あなたは常にあらゆる危険に晒されています。現代において社会と他者の侵入や暴力は高次元となっており、特に知的介入やハ…

1 名前：少考さん ★：2025/09/18(木) 14:21:12.67 ID:4V6v/3Zz9.net 外国人コンビニ店員に対するカスハラはなぜ起こるのか…加害する日本人客の歪んだ心理と跳ね返ってくる5つのブーメラン | 集英社オンライン 2025.09.18 千葉祐大https://shu…

1： 少考さん ★ 4V6v/3Zz9 2025-09-18 14:21:12 外国人コンビニ店員に対するカスハラはなぜ起こるのか…加害する日本人客の歪んだ心理と跳ね返ってくる5つのブーメラン | 集英社オンライン 2025.09.18 千葉祐大https://shueisha.online/lis…

前副市長である津田氏の件は過去にブログで取り上げているのでそれらをご覧頂きたい。（一つ目の記事のパワハラの実態は議事録から井桁議員の弁を引用）いいのか？その投票所設置！！ ＜その④ 津島副市長がパワハラ疑惑で辞職、その影響は？ ①＞ | 日本第一党 愛知県本部【公式】いいのか？その投票所設置！！ …

心配りのつもりが、知らぬ間に相手を不快にさせていることも。職場でのささいな言動が「ハラスメント」と受け取られ、信頼を崩す引き金となるケースが...

こんばんは (;^_^A忙しくしています。倉庫は暇になったらしく恒例の「粗さがし」大会がはじまりました。小さなことをチクチクとこれをやって効率が良くなるかは全く不明だある意味ネガティブな感情を起こすためのハラスメントに近いかもしれません。一見弱そうに見えるnakokoはなめられています。言い返しま…

「最近いつした？」と女性スタッフに…国分太一 十数年前から始まっていた「セクハラ発言」（女性自身） - Yahoo!ニュース 「最近いつした？」と女性スタッフに…国分太一 十数年前から始まっていた「セクハラ発言」（女性自身） Yahoo!ニュース （出典：Yahoo!ニュース） 国分太一 国分 太…

今の営業的仕事の師匠でもあり先輩でもあるまさみちゃんとお出かけしました。私も独り立ちしたので雁首揃えてお出かけすると非効率なのでこの頃は別行動でした。まさみちゃんも派手女子で化粧臭が凄い人。助手席に座っていると膝丈のビジネススーツがズリあがってとんでもないことになります。まぁでもイイ歳こいた非モテジ…

―トップの覚悟から、現場の声、そして継続的な改善へ― はじめに：中小企業の経営者や管理職の方へ 「社員が動かない」「改革が進まない」そんな悩みを抱える中小企業は少なくありません。 この「組織づくりシリーズ」では、7回にわたって、トップの宣言から始まり、現場を巻き込み、継続的に改善を続けるまでの流れ…

―トップの覚悟から、現場の声、そして継続的な改善へ― はじめに：中小企業の経営者や管理職の方へ 「社員が動かない」「改革が進まない」そんな悩みを抱える中小企業は少なくありません。 この「組織づくりシリーズ」では、7回にわたって、トップの宣言から始まり、現場を巻き込み、継続的に改善を続けるまでの流れ…