通所介護（デイサービス）における口腔機能向上加算は、算定率が低い＝裏を返せば他事業所と差別化できる「伸びしろの大きい加算」です。厚生労働省の調査でも、デイサービスでの算定率は加算（Ⅰ）が約7.9%、加算（Ⅱ）が約6.0%にとどまっています。自立支援・重度化防止が国の重点方針となるなか、口腔機能への…

    ランキング参加中【公式】2022年開設ブログ   少し前、5月連休にラジオから流れてきた「連休中に、子供の欠食が多い」とのアナウンスにびっくりした。子ども食堂やフードバンクのことは知っていたが、本当だろうかと思って調べた。 AI と対話をしながら（ CHATGptやClaude、Gemini…

「令和6年度改定で新設された協力医療機関連携加算。うちの老健でも算定できそうだけど、要件の『①〜③を満たす協力医療機関』ってどう確認すればいいの？単位も令和7年度から下がったって本当？」——そんな疑問にまとめてお答えします。 この記事では、介護老人保健施設（老健）の協力医療機関連携加算について、単…

「経管栄養の入所者さんに、もう一度口から食べてもらいたい。その取り組みを経口移行加算として算定したいけれど、誰がどう関われば算定できるの？」——老健の運営者・管理者なら一度は確認したいテーマです。経口移行加算は、単なる収益加算ではなく「食べる楽しみ」を取り戻す多職種ケアそのものを評価する加算です。…

「老健の初期加算って、令和6年度の改定で（Ⅰ）と（Ⅱ）の2区分に分かれたけれど、結局うちはどちらを算定できるの？」——そんな疑問を抱えていませんか。入所初期に毎日加算できる初期加算は、稼働率の高い老健ほど積み上げ効果が大きく、算定もれは年間で大きな機会損失につながります。 この記事では、介護老人保…

1: ななしさん＠発達中 2026/06/29(月) 11:20:55.13 ● BE:837857943-PLT(18184)ID:PpUhLBzN0 【精神障害者保健福祉手帳】所持者154万人超「1年で10万人以上の増加」2級が最多！精神障がい者の就労状況 「過去最高の16.5万件」どんな就労…

年の差が大きいと、やっぱりお断りされるの？ ジェネレーションギャップで話が合わないのでは 10歳差を希望しているけど相談所で現実的？ 30代男性の婚活では、年の差は避けては通れないテーマです。年齢差を考慮した戦略をとらなければお見合いの成功率は著しく下がってしまいます。 この記事では、年の差お見合…

1: 黒体放射(東京都) [ﾇｺ] 2026/06/29(月) 11:20:55.13 ID:PpUhLBzN0● BE:837857943-PLT(18184) 【精神障害者保健福祉手帳】所持者154万人超「1年で10万人以上の増加」2級が最多！精神障がい者の就労状況 「過去最高の16.5万件」ど…

Tsuneyasu Takeda’s argument that “children under the age of 15 should be welcomed into the Imperial Family to preserve the male-line bloodline” is com…

「子供のために、もう少しだけ収入を増やしたい」そう思って求人サイトを眺める時間は、期待よりも不安の方が大きいかもしれません。 今の生活を維持しながら、さらに別の仕事をこなすのは、想像以上に体力を削る選択だからです。多くのシングルマザーが同じように、家計の不安と子供との時間の狭間で揺れています。 こ…

「介護医療院で栄養マネジメント強化加算を取りたいが、管理栄養士は何人必要？」「ミールラウンドは週何回？」——加算の要件は細かく、人員配置を読み違えると算定できません。さらに介護医療院では、この加算が令和6年度新設の「リハ・口腔・栄養の一体的取組」加算の前提条件にもなっており、戦略的に重要です。 こ…

「介護医療院でも認知症短期集中リハビリテーションは算定できるの？」——老健の情報は多い一方、介護医療院の扱いはわかりにくく、現場でも誤解が起きやすいテーマです。結論として、介護医療院でも240単位/日で算定できます。ただし、老健の「実施加算（Ⅰ）（Ⅱ）」とは仕組みが違います。 この記事では、令和6…

「介護医療院でも認知症短期集中リハビリテーションは算定できるの？」——老健の情報は多い一方、介護医療院の扱いはわかりにくく、現場でも誤解が起きやすいテーマです。結論として、介護医療院でも240単位/日で算定できます。ただし、老健の「実施加算（Ⅰ）（Ⅱ）」とは仕組みが違います。 この記事では、令和6…

「認知症専門ケア加算の単位数や算定要件って、令和6年度改定で結局どう変わったの？」——訪問・通所・施設とサービスをまたいで算定できる加算だけに、対象や要件を正確に押さえるのは意外と大変です。とくに令和6年度（2024年度）改定では訪問系サービスの要件が見直され、ここを誤解したまま運用している事業所…

「認知症専門ケア加算の単位数や算定要件って、令和6年度改定で結局どう変わったの？」——訪問・通所・施設とサービスをまたいで算定できる加算だけに、対象や要件を正確に押さえるのは意外と大変です。とくに令和6年度（2024年度）改定では訪問系サービスの要件が見直され、ここを誤解したまま運用している事業所…

「安全対策体制加算って、結局どの施設が・いくらで・どんな要件で取れるの？」——介護施設の運営者や管理者の方から、こうした質問をよくいただきます。令和3年度に新設された比較的新しい加算でありながら、算定し損ねている施設や、逆に減算（安全管理体制未実施減算）を取られてしまっている施設が今も少なくありま…

「指定申請や実地指導で求められる勤務表（勤務形態一覧表）の書き方が分からない」「どの様式を使えばいいの？」「常勤換算の欄が空欄のまま提出してしまいそう」——介護保険サービスの運営で、管理者が必ず作成する書類が勤務表（従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表）です。人員基準を満たしていることを証明する、…

「指定申請や実地指導で求められる勤務表（勤務形態一覧表）の書き方が分からない」「どの様式を使えばいいの？」「常勤換算の欄が空欄のまま提出してしまいそう」——介護保険サービスの運営で、管理者が必ず作成する書類が勤務表（従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表）です。人員基準を満たしていることを証明する、…

「人員基準を満たしているか確認したいけれど、常勤換算の計算が合っているか自信がない」「非常勤やパートをどう数えればいいのか分からない」——介護保険サービスを運営していると、必ずぶつかるのが常勤換算（じょうきんかんさん）の壁です。計算を間違えると、人員基準違反として指定の取消や報酬返還につながること…

「人員基準を満たしているか確認したいけれど、常勤換算の計算が合っているか自信がない」「非常勤やパートをどう数えればいいのか分からない」——介護保険サービスを運営していると、必ずぶつかるのが常勤換算（じょうきんかんさん）の壁です。計算を間違えると、人員基準違反として指定の取消や報酬返還につながること…