-
1番使う職人道具は何ですか?
モーモンバザーに置いてほしい職人道具を教えてください。
鍛冶ハンマー さいほう針 木工刀 フライパン 錬金ランプ 錬金ツボ
-
【Jリーグ】 契約満了となった選手でひいきチームに加入して欲しいと思う選手は?
最大で10人まで投票することができます。(日本人選手限定)
DF 村上和弘 (ベガルタ仙台) MF 山崎雅人 (モンテディオ山形) MF 舩津徹也 (モンテディオ山形) MF 本山雅志 (鹿島アントラーズ) GK 佐藤昭大 (鹿島アントラーズ) DF 鈴木隆雅 (鹿島アントラーズ) DF 近藤直也 (柏レイソル) MF 山本真希 (川崎フロンターレ) GK 松井謙弥 (川崎フロンターレ) DF 實藤友紀 (川崎フロンターレ) DF 山越享太郎 (川崎フロンターレ) FW 矢島卓郎 (横浜Fマリノス) DF 比嘉祐介 (横浜Fマリノス) MF 端戸仁 (横浜Fマリノス) DF 天野貴史 (横浜Fマリノス) FW 塩沢勝吾 (松本山雅) MF 岩沼俊介 (松本山雅) MF 田中輝希 (名古屋グランパス) DF 佐藤和樹 (名古屋グランパ
-
【2015年 チャンピオンズカップ】勝つのはどの馬?
第16回チャンピオンズカップ(G1、3歳以上、中京、ダ1800m)
ノンコノユメ サウンドトゥルー ワンダーアキュート サンビスタ ニホンピロアワーズ ナムラビクター コパノリッキー ダノンリバティ ローマンレジェンド グレープブランデー コーリンベリー クリノスターオー ホッコータルマエ ガンピット グランドシチー ロワジャルダン
-
パッチ3.1ではじめに遊んだコンテンツは何ですか
(性別・年齢・地域:省略可)
メインストーリー 新インスタンスダンジョン 蒼天幻想 ナイツ・オブ・ラウンド討滅戦 魔航船ヴォイドアーク 雲海探索 ディアデム諸島 ロード・オブ・ヴァーミニオン バヌバヌ族:蛮族クエスト ハウジング関連 ギャザラー・クラフター関連 マーケット その他
-
うちの猫 羽根布団見たらおしっこかけるんだけど
急に寒くなった時に押入れから出して使いました。やっぱりやられちゃいました。寒い時使いたいんですが、皆様お知恵拝借したいです。
うちの子はしません うちの子はします この癖はなおります なおりません、諦めましょう。
-
スーパーで見切り品を発見 抵抗無く買えますか?
賢く稼ごう
買える 買えない むしろうれしい 賞味期限間関係なし おなか壊したことある その他
-
スーパーにて空いてる台があるのにわざわざ私の隣に来てイチャついてくる馬鹿っプル
朝っぱらから本当うざい
うざい 空いてるテーブル行け 嫌がらせだと思う 働け 右翼だと思う き○がいだと思う その他(意見をどうぞ)
-
【CS:決勝】 G大阪 vs 広島で「出来が良かった。」と思う選手は誰ですか?
最大で6人まで投票することができます。
GK 東口順昭 (ガンバ大阪) DF オ・ジェソク (ガンバ大阪) DF 西野貴治 (ガンバ大阪) DF 丹羽大輝 (ガンバ大阪) DF 藤春廣輝 (ガンバ大阪) MF 遠藤保仁 (ガンバ大阪) MF 今野泰幸 (ガンバ大阪) MF 阿部浩之 (ガンバ大阪) MF 宇佐美貴史 (ガンバ大阪) MF 大森晃太郎 (ガンバ大阪) FW 長沢駿 (ガンバ大阪) MF 倉田秋 (ガンバ大阪) FW パトリック (ガンバ大阪) DF 米倉恒貴 (ガンバ大阪) GK 林卓人 (サンフレッチェ広島) DF 塩谷司 (サンフレッチェ広島) DF 千葉和彦 (サンフレッチェ広島) DF 佐々木翔 (サンフレッチェ広島) MF 青山敏弘 (サンフレッチェ広島) MF 森崎和幸 (サンフレッチェ
-
第三十三話「パシリ」〜夜の連続ブログ小説『この男、猥褻につき』〜
夜の連続ブログ小説『この男、猥褻につき』に関するアンケートです!
めっちゃ面白かった! まぁまぁ面白かった! それなりに良かった! ちっとも面白くなかった! こんなん読むやつ馬鹿でしょwww
-
中国を象徴する生き物はどれ?
龍 獅子 虎 パンダ 豚
-
【J2】 ベストヤングプレーヤー(1位-5位)を選ぶとしたら誰を選出しますか?
必ず5人をチョイスしてから投票をしてください。(対象は1994年4月2日以降に生まれた選手)
GK ク・ソンユン (コンサドーレ札幌) MF 堀米悠斗 (コンサドーレ札幌) MF 深井一希 (コンサドーレ札幌) MF 松村亮 (栃木SC) FW オナイウ阿道 (ジェフ千葉) DF 安在和樹 (東京ヴェルディ) DF 安西幸輝 (東京ヴェルディ) FW 高木大輔 (東京ヴェルディ) MF 澤井直人 (東京ヴェルディ) MF 三竿健斗 (東京ヴェルディ) MF 川辺駿 (ジュビロ磐田) FW 遠藤純輝 (FC岐阜) GK 山田元気 (京都サンガ) DF 磐瀬剛 (京都サンガ) MF 秋山大地 (愛媛FC/セレッソ大阪) MF 内田裕斗 (徳島ヴォルティス) DF 広瀬陸斗 (徳島ヴォルティス) MF 白井康介 (愛媛FC) MF 金森健志 (アビスパ福岡) GK 中村航
-
あなたが思うパチスロオブザイヤー2015は?
2014年12月〜2015年11月に導入されたスロットの中で、あなたが1番おもしろいと思う機種を1つ選んでくださいヾ(´▽`*)ノ
Dororonえん魔くんメ〜ラめら 蒼穹のファフナー サラリーマン金太郎 黄門ちゃま 喝 アラジンA2 ハナビ 戦国コレクション2 ベルセルク 麻雀物語3 役満乱舞の究極大戦 ブラックラグーン2 ミリオンゴッド神々の凱旋 ゴーゴージャグラー 陸奥圓明流外伝 修羅の刻 ゴッドイーター デビルサバイバー2 最後の7日間 ガン×ソード エヴァンゲリオン 希望の槍 バイオハザード6 魔法少女リリカルなのは マイジャグラー3 ジャッカスチーム ストライクウィッチーズ 煩悩BREAKER禅 サンダーVリボルト シャドウハーツ2-運命の道標- スカイガールズ〜ゼロ、ふたたび〜 北斗の拳 強敵 聖闘士星矢〜女神聖戦〜 アスラズラース マクロスフロンティア2 Bonus Live Ver.
-
好きなポテトチップスの味はなんですか?
うすしお のりしお コンソメパンチ バターしょうゆ その他
-
仕事中のノンアルコールビール、どう思いますか?
今日は忙しいな、ふー疲れた。さて、残りの仕事も頑張るためにプシュっと一息。うーん、これのために頑張ってるよな!……あ、大丈夫ですよ、これノンアルコールビールですから☆
ノンアルコールなんだからジュースと一緒。仕事中に飲んだって全く問題ないでしょ! ノンアルコールではあるけど…せめて休み時間ならOKかな ノンアルコール、とはいえビール…仕事が終わった後の社内ならまぁセーフかな ビールだよ。やっぱり会社で飲むのはまずいでしょ。会社を出てから!
-
2015 チャンピオンズカップの本命馬は?
ガンピット グランドシチー クリノスターオー グレープブランデー コパノリッキー コーリンベリー サウンドトゥルー サンビスタ ダノンリバティ ナムラビクター ニホンピロアワーズ ノンコノユメ ホッコータルマエ ロワジャルダン ローマンレジェンド ワンダーアキュート
-
リアルよりゲームを優先したことがある?
パッチ当日に会社(学校)を休む、など
ある ない
-
ムーンチャイルドご存知ですか?
スティーヴィー・ワンダーやロバート・グラスパーが賛辞を送るネオ・ソウル・バンド、ムーンチャイルド
知っていて作品も持っている 知っているが作品は持っていない 知らない
-
【プレーオフ】C大阪 vs 愛媛FCで「出来が良かった。」と思う選手は誰ですか?
最大で6人まで投票することができます。
GK キム・ジンヒョン (セレッソ大阪) DF 田中裕介 (セレッソ大阪) DF 茂庭照幸 (セレッソ大阪) DF 山下達也 (セレッソ大阪) DF 丸橋祐介 (セレッソ大阪) MF 山口蛍 (セレッソ大阪) MF 橋本英郎 (セレッソ大阪) MF 関口訓充 (セレッソ大阪) MF 楠神順平 (セレッソ大阪) FW 田代有三 (セレッソ大阪) FW 玉田圭司 (セレッソ大阪) MF パブロ (セレッソ大阪) FW エジミウソン (セレッソ大阪) DF 中澤聡太 (セレッソ大阪) GK 児玉剛 (愛媛FC) DF 林堂眞 (愛媛FC) DF 西岡大輝 (愛媛FC) DF 浦田延尚 (愛媛FC) MF 藤田息吹 (愛媛FC) MF 小島秀仁 (愛媛FC) MF 玉林睦実 (愛媛
-
2015年のクリスマスの予定は?
今年のクリスマスはどのように過ごす予定ですか?
恋人とデート。 家族でまったり過ごす。 男だけで盛り上がるぜ! 女子会。 何かしらパーティー的な所に出席する。 一人でケーキ食うくらいかな。 一人で明石家サンタ観るくらいかな。 何もしない。普段の平日と同じ。 リア充は爆発しろ!デモに参加する。
-
あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある