あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
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より良い職場へ移るとき5 6.2
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余暇の時間が少ないとき2 2.5
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頑張っても結果を出せない時4 4.9
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食事がとれないほど忙しいとき1 1.2
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連日、遅刻を繰り返すようになったとき2 2.5
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ストレスで眠れなくなったとき5 6.2
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お酒の量が増える前に辞める2 2.5
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危険ドラッグを使う前に辞める3 3.7
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死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき4 4.9
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言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき10 12.3
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家族に暴力をふるってしまったとき2 2.5
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身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき5 6.2
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労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき5 6.2
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後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める6 7.4
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疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき4 4.9
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自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき5 6.2
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誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき4 4.9
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国の名誉を損ねるような倫理的問題のある仕事だと気付いたとき4 4.9
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給料が支払われないとき6 7.4
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自分が死んでも仕事は辞めない1 1.2
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その他1 1.2
受付期間 : 2017/08/28 16:21 〜 2017/09/12 00:00
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