拘束時間の長い上司へ対策はとられていますか？

残業常習化、無駄な会議、長い密着指導など、こまめに休憩をとることをさせない上司に対して、皆さまはどう対処されていらっしゃいますか？ ご教示ください。

• 従うほかない
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• 異動を待ち耐えるのみ
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• トイレ休憩などをこまめにとり休む
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• 有給休暇を申請し休みを取りながら乗り切る
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• 他の優先すべき用事をすると語り距離をとる
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• 他の関係ない部署のヒトと愚痴りながら支え合う
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• その上司の部下同士で励まし合う
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• 更に上の上司に相談してスケジュール調整し休む時間を確保
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• 職権乱用で不要な仕事を増やされているなら一定時間で立ち去る
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• 席替えを希望
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• 速やかな異動を希望
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• 産業医に相談
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• その他
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