社内トラブル発生〜パワハラ編〜

あなたがパワハラ（パワーハラスメント）と感じる境界線は？

• 上司の激励
• 毎日の上司の言動と行動
• 上司の多少きつい口調
• 同僚が上司から指導を受けている場面
• 特定の従業員への指導を見て
• 営業成績の結果を受けた上司の一言
• 存在そのもの
• パワハラの境界は無い