新人でも、解雇予告や予告手当で、解雇出来る。

新入社員が成績や態度不良なら一定手続き（30日前の解雇予告や解雇予告手当支払）で解雇出来るとの記事がgooにあります。

• 30日分支払い解雇出来る
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• 解雇は自由。支払も不要
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• 合理性がない解雇は無効
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• 社労士の言うように転職
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• わからない
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