東電の賠償資金を確保のための手段について（その２）

最終的に年収で役員が４０〜５０％、管理職が約２５％、一般が約２０％削減という話がでました。

• 良い案だ。
  1 2.9
• 削減の必要なし。
  1 2.9
• 大幅な削減は当然。賞与はどうなる？
  22 64.7
• その他。
  10 29.4